[TAM SON] HCM - Deputy Internal Control Manager
Openasia Group LTD
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Since then, we have expanded our portfolio beyond fashion and into various luxury fields including watches, jewelry and audio-visual technology brands including Patek Philippe, Hermès, Vacheron Constantin, Piaget, Chopard, Bottega Veneta, Saint Laurent, Hugo Boss, Kenzo, Bang & Olufsen. Tam Son currently operates a network of 30 stores in both Hanoi and Ho Chi Minh City. The company plays an important role in the development of Openasia Group.
Deputy Internal ControlManager is a member of IC Department who is responsible to identify and manage risks inherent in business processes that support business objectives and providing quality assurance to help manage risks in pursuing our strategic and financial goals.
Risk & Compliance
Identify, analyze, evaluate and manage risks inherent in business processes.
Report risks/ findings which are identified based on the audit program and agreed action plan.
Follow-up aligned action plans to ensure risks are mitigated or minimized.
Internal audit, support and controls.
Quality assurance
Maintain policies and procedures for the general operation of the Compliance Function in line with organizational objectives, internal business standards and applicable laws.
Identify gaps in current compliance processes, systems and procedures and implement actions to close those gaps.
Continuously improve to optimize the company's processes and regulations in a streamlined manner, shortening time and costs while ensuring the quality and progress of the work.
Review and update to improve the appropriate control measures.
Yêu cầu
Background at Auditing, system or corporate management; Candidates who get Master degrees in system and process management in an advantage ..
At least 5 years relevant experience in either internal audits, operation and/or risk management, in which at least 3 years at middle management level.
Strong experiences in retails consumer industry; direct experience in high-class retail or Fashion & Life style Industry is strong advantage.
Core Competencies
Strong team management abilities.
Risk identify and self-investigation
Self-oriented & team motivated.
Result-oriented working mindset.
Strongly data analysis and system logical thinking
Attention to details.
Staff guidance and training.
Skills
Good problem solving and negotiation skills
Excellent interpersonal, communication and teamwork skills
Excellent at report writing skill.
Excellent word, excel, ppt.
Quyền lợi
Thông tin khác
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 20-02-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/02/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Established as an investment firm operating in Vietnam since 1994, Openasia has rapidly developed into a diversified group of companies led by a strong sense of entrepreneurship. Driven by passion, creativity and generosity, the managers and staff have turned a small financial advisory firm into multi-facetted group serving the growing portion of Vietnamese searching for premium products and services. The Group now manages seven divisions employing more than 1,500 employees. Beside an evident flair for opportunities and growth, our success is based on a fine-tuned mix of Vietnamese and Western cultures combined with an opportunistic approach and a true respect of all employees.
THÔNG ĐIỆP TỪ OPENASIA GROUP
1. Respect for People - Tôn trọng con người:
Tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác, chân thành yêu thương, lắng nghe người khác, tranh luận nhưng không tranh cãi và biết ghi nhận sự đóng góp của người khác...
2. Creative - Sáng tạo:
Dám nghĩ khác, luôn nỗ lực tìm tòi cái mới...
3. Passionate - Đam mê:
Yêu công việc, yêu sản phẩm, dịch vụ mình làm ra...
4. Excellent - Xuất sắc:
Luôn đặt tiêu chuẩn cao và nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc mình đảm nhận...
5. Inspirational - Truyền cảm hứng:
Suy nghĩ tích cực và lan tỏa nó tới những người xung quanh, luôn động viên, khích lệ người khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.