TẬP ĐOÀN CT GROUP

CHUYÊN VIÊN SALES SUPPORT
Đăng lúc: 30/11/2[protected info], bởi PHÒNG QHDN & VLSV
Nộp hồ sơ
Ngành: Quản trị kinh doanh
Trình độ: Đại học
Hình thức: Toàn thời gian
Vị trí: CHUYÊN VIÊN SALES SUPPORT
Giới tính:
Mức lương:
Đăng nhập để xem
Lượt xem: 17
Số lượng tuyển: 2
Hạn nộp: 31/12/2021
Yêu cầu
Độ tuổi: 22 - 30 tuổi.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, luật kinh tế, thương mại,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp, tổ chức, các Tập đoàn.
Ngoại ngữ: Có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng,...
Kỹ năng:
- Ưu tiên đã từng làm Dịch Vụ Khách Hàng, Hỗ Trợ kinh doanh tại các công ty BDS
- Có khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng
- Linh hoạt và nhạy bén trong công việc
- Có khả năng sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng tư duy làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm.
- Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, quyết đoán trong công việc, chịu được áp lực cao trong công việc.
THÔNG TIN LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
1. Ứng cử viên quan tâm xin vui lòng Nộp CV về địa chỉ email
‍Ms.Trần Ngọc Thảo Trang (BP. HCNS) _ Phone: [protected info]
Email: [protected info]
2. Hoặc gửi HS trực tiếp về văn phòng công ty
Ms.Trần Ngọc Thảo Trang (BP. HCNS) _ Phone: [protected info]
Địa chỉ: Tòa nhà Léman - 117 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM
Quyền lợi
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13;
- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
Mô tả công việc
- Soạn thảo các hợp đồng, phụ lục hợp đồng, biên bản thỏa thuận...;
- Nhập số liệu, nội dung liên quan đến doanh thu hợp đồng, hoa hồng cho sales;
- Trực tiếp áp và tính giá bán cho từng căn hộ theo công thức tính đã được duyệt;
- Thực hiện nhập trực tiếp giá bán trên phần mềm;
- Theo dõi và giám sát quá trình áp giá bán căn hộ trên phần mềm bán hàng của sales;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Hạn nộp: 31/12/2021
Nộp hồ sơ
Với quan niệm "Nhân sự là nền tảng phát triển doanh nghiệp", CT Group đặc biệt chú trọng và xây dựng chính sách phúc lợi hoàn chỉnh dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) từ hỗ trợ mua, thuê nhà ở, chính sách lương - thưởng đến mọi vấn đề liên quan đến đời sống vật chất và tinh thần như: mua sắm, ăn uống, giải trí, du lịch, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và các hoạt động xã hội. Theo đó, với nhiều sản phẩm nhà ở phục vụ những nhu cầu khác nhau trên thị trường, CT Group hỗ trợ CBNV mua, thuê nhà với chính sách tốt nhất. Tùy theo vị trí, thành tích và thâm niên làm việc mà CBNV sẽ có mức giảm giá tương ứng. Nhờ đó, tỷ lệ CBNV sở hữu căn hộ ở CT Group cao kỷ lục. Bên cạnh đó, CT Group còn có công ty trang trí nội thất sẵn sàng phục vụ với mức giá ưu đãi hoặc miễn phí cho CBNV.
CBNV CT Group còn được tặng vé xem phim, xem ca nhạc, voucher mua sắm tại siêu thị cao cấp Bon Grocer... vào những dịp Lễ, Tết hay sinh nhật. Bên cạnh đó, mỗi năm CBNV và gia đình còn được nghỉ dưỡng miễn phí 2 lần tại resort của Tập đoàn trải dài khắp cả nước. Riêng CBNV đạt thành tích xuất sắc trong năm còn được tham gia chuyến du lịch nước ngoài đến các nước Đông Nam Á, Châu Âu hoặc Châu Mỹ...

Với chính sách đãi ngộ chu đáo, chăm lo đến đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động, CT Group mong muốn tạo nên một xã hội thu nhỏ công bằng, tốt đẹp, thịnh vượng, chăm sóc đời sống vật chất - tinh thần cho các thành viên hiện tại cũng như các thế hệ tương lai của CT Group. Đây cũng là Tập đoàn đầu tiên phát triển một cộng đồng thu nhỏ hướng đến tuân theo các giá trị Ngũ Thường: Lễ, Nghĩa, Nhân, Trí, Tín (có sự điều chỉnh từ Nhân, Lễ, Nghĩa, Trí, Tín).

Chủ động tìm kiếm, đào tạo nhân tài
Trong khuôn khổ hoạt động hợp tác giữa Doanh nghiệp và Nhà trường, CT Group đã ký hợp tác chiến lược với nhiều trường đại học hàng đầu tại Việt Nam như Đại học Tài chính - Marketing, Đại học Hutech... nhằm bồi dưỡng và hỗ trợ sinh viên ngay khi các em còn đang ngồi trên ghế nhà trường, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên tiếp cận với những doanh nghiệp lớn, ứng dụng những kiến thức được đào tạo vào thực tiễn, qua đó thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, tay nghề giỏi về làm việc tại Tập đoàn. Đồng thời, CT Group cũng dành ngân sách 20 tỷ đồng để tài trợ cho những nhân tài có ý tưởng đặc biệt sáng tạo.
Thông qua các chương trình "Câu lạc bộ bằng đỏ" giúp sinh viên giỏi phát triển nghề nghiệp, tài trợ học bổng cho sinh viên nghèo, tài trợ các hoạt động nghiên cứu đề tài của sinh viên... CT Group cũng tổ chức HR Dinner vào mỗi quý nhằm kết nối doanh nghiệp, nhà trường và những người làm công tác nhân sự, qua đó chia sẻ kinh nghiệm thực tế của doanh nghiệp mình về các vấn đề nhân sự, nhân tài...
CT Group còn xây dựng đội ngũ nhân sự tiếp nối một cách ổn định bằng cách tuyển chọn các CBNV là những cá nhân thực sự xuất sắc (bao gồm cả Chuyên viên và Nhân viên tập sự) để đào tạo các kỹ năng tổng quát và chuyên môn nhằm chuẩn bị lực lượng cho các vị trí cấp trung và cấp cao trong tương lai. Ở CT Group còn có cộng đồng YOL (Young Opinion Leaders) được thành lập để phát hiện, bồi dưỡng các tài năng trẻ của CT Group thông qua các dự án cải tiến, đổi mới của tập đoàn. YOL cho phép các ý tưởng mới của thế hệ trẻ có thể được đề xuất trực tiếp với Ban Quản trị mà không cần thông qua cấu trúc quản trị hệ thống.
Từ thực tiễn cũng như những chiến lược đào tạo nguồn nhân lực đến nay, đội ngũ nhân viên Tập đoàn CT Group đã có hơn 500 người, trong đó phần lớn là đội ngũ trẻ, dưới 40 tuổi chiếm hơn 80% và có nhiều cán bộ quản lý là người nước ngoài...
31/12/2021
Nộp hồ sơ
PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN ĐỐI NGOẠI
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
TRƯỞNG PHÒNG TRUYỀN THÔNG
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
KỸ SƯ THIẾT KẾ KẾT CẤU
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
KỸ SƯ QS MEP
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
TRƯỞNG PHÒNG CHO THUÊ BẤT ĐỘNG SẢN
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
KỸ SƯ THIẾT KẾ MEP
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
TRƯỞNG PHÒNG/ PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
TP/PP QUẢN LÝ ĐẠI LÝ BĐS
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BĐS CHO THUÊ
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN ISO
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT TRUYỀN THÔNG
Đăng lúc: 30/11/2[protected info]
Toàn thời gian