- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
JOB OBJECTIVES: The Tax Specialist Vietnam has a crucial role in the centralized Finance & Accounting Management team based in Ho Chi Minh City to directly support Finance Managers in controlling and ensuring tax compliance matters across De Heus businesses in Vietnam.
In this role, you will act as a main contact point to provide timely tax supports and advice to local Accounting teams for feed, food & genetics activities in Vietnam, including but not limited to CIT/VAT filing compliance, invoicing compliance, PIT-related matters, tax investigation & audit supports.
You will also work closely with Tax Manager Asia in ensuring corporate tax compliance implementation for Vietnam, including Transfer Pricing documentation, Group Tax control framework, Pillar 2, and other tax operation improvement and restructuring projects (where applicable).
KEY RESPONSIBILITIES:
1. TAX COMPLIANCE MATTERS OF DE HEUS BUSINESSES IN VIETNAM
• Monitor monthly/quarterly/annual CIT, VAT, and invoicing filing compliances for feed, food & genetics BUs in Vietnam.
• Laise with local Chief Accountants and external tax consultants to effectively handle tax audits and tax auditors in Vietnam and to represent the company's positions and interest to tax authorities in Vietnam.
• Review agreements to advise on potential im-export duty, WHT implications/risks and potential savings from tax treaty benefits.
• Advise various stakeholders including local BUs and joint venture partners in relation to daily business tax affairs.
• Support local BUs in communication with tax authorities, including ruling requests to respective tax offices for guidance on grey and risky areas to enhance the company tax positions and compliance practices.
• Support Tax Manager Asia to complete Local Files, to monitor I/C transactions in Vietnam and related TP risks (if any).
2. TAX PLANNING AND CONTROLLING:
• Review tax attributes of different BUs and joint-venture businesses of De Heus in Vietnam to develop a comprehensive master tax profile for effective tax management purposes.
• Work closely with Finance Managers, Treasury Managers, and Chief Accountants to monitor the debt level so as to ensure the deductibility of interest expenses, headroom for additional loans, and optimal utilization schedule for De Heus BUs in Vietnam.
• Assist Finance Managers and Tax Manager Asia in analyzing tax implications of various local CAPEX projects, business restructuring and business optimization models.
• Monitor and analyze tax legislative developments and changes to timely alert potential impact to local BUs in Vietnam.
• Support internal audit process and identify loopholes for improvement of internal standard operation procedures of VN BUs.
3. OTHERS:
• Other contingent tasks and projects assigned by line managers.
Yêu cầu
JOB REQUIREMENTS:
1. Qualifications:
• Bachelor's degree in finance, accounting, or business law with extensive focus on Vietnam tax regulations.
• Tax agent certificate or any tax profession qualification is a plus
2. Experience:
• At least 4 - 6 years of experience in tax consultancy or in-house tax specialist, preferably in an MNE environment.
3. Competencies:
• Strong business acumen.
• Good critical thinking and reasoning abilities.
• High adaptability to work in a diversified working culture in a tactful and enthusiastic way.
• Excellent networker and team player.
• Good presentation and negotiation skills.
• Pro-active attitude and a hands-on mentality.
3. Language(s):
• Fluent in English
4. Other Requirements:
• Willingness to travel
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Đại học
Độ tuổi:
27 - 33
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/10/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
De Heus là tập đoàn sản xuất thức ăn chăn nuôi với hơn 80 nhà máy sản xuất ở trên 20 quốc gia. Các sản phẩm của chúng tôi được phân phối hơn 75 quốc gia, và mỗi ngày có hơn 8,000 nhân lực có chuyên môn đang đóng góp sức mình vào việc thực hiện các mục tiêu và hoài bão của chúng tôi. De Heus mang đến cho bạn vô số cơ hội nghề nghiệp trải rộng trên nhiều bộ phận khác nhau, từ Dinh dưỡng toàn cầu đến Phát triển kinh doanh và Thu mua, từ Tài chính Kế toán đến Nhân sự, Công nghệ thông tin và Marketing & Truyền thông.
Văn hóa doanh nghiệp của De Heus
Văn hóa doanh nghiệp của De Heus là duy nhất. Là một doanh nghiệp do gia đình quản trị trong suốt bốn thế hệ, nên tinh thần doanh nhân giống như một dòng máu chảy trong huyết quản của từng thành viên. Để thành công tại De Heus, điều quan trọng là thành viên cần lan tỏa tinh thần này.
Những nhân viên đã gia nhập đại gia đình De Heus và rồi họ quyết định gắn bó với De Heus một thời gian dài. Tỷ lệ thay đổi nhân viên của chúng tôi khá thấp và mỗi nhân viên đều có cơ hội tiến bộ nhanh chóng nếu họ có động lực và khát vọng phát triển. De Heus có một vài nhà quản lý trẻ tuổi nhất trong lĩnh vực Dinh dưỡng động vật, nhờ có cơ cấu tổ chức nằm ngang và chế độ đào tạo thông qua thực tiễn công việc. Những nhân viên thật sự có thể thăng tiến rất nhanh trong sự nghiệp với De Heus.
De Heus coi trọng sự giao tiếp cởi mở và tính minh bạch trong quyết định và hành động của chúng tôi. Chúng tôi tiến hành kinh doanh với sự tôn trọng những khác biệt liên quan đến sở thích, xuất thân, hoàn cảnh, giới tính, tôn giáo, tuổi tác và xu hướng tính dục. Trên thực tế, dù tin rằng sự đa dạng sẽ thúc đẩy nhanh tiến bộ, chúng tôi đều chia sẻ 4 nguyên tắc chủ đạo sau:
- Định hướng kết quả, bày tỏ khao khát chiến thắng và tiến bộ mỗi ngày
- Tinh thần đồng đội, thể hiện sự sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau làm việc trong một đội nhóm
- Tinh thần học tập, thể hiện quyết tâm bồi dưỡng và chia sẻ kiến thức, cũng như học hỏi lẫn nhau
- Giao tiếp với nhau, minh bạch và cởi mở
Chúng tôi có một đội ngũ nhân viên đa dạng đến từ những nền văn hóa khác nhau, với trải nghiệm và ý tưởng khác nhau. Tuy vậy, mỗi thành viên của De Heus đều có chung động lực và quyết tâm cải thiện hiệu suất cũng như sức khỏe vật nuôi. Ngoài ra, chúng tôi luôn hỗ trợ khách hàng của mình về việc phản hồi và đáp ứng nhu cầu luôn thay đổi của khách hàng cũng cần đến tư duy tích cực 'có thể làm được' và một tinh thần doanh nhân.
Bạn có phù hợp với De Heus?
Có lẽ, một yếu tố quan trọng giúp chúng tôi lựa chọn nhân sự, quan trọng hơn là kỹ năng và kinh nghiệm, là mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp tại De Heus. Chúng tôi tin rằng nhân tài chỉ có thể được phát huy trong một môi trường làm việc phù hợp. Do đó, chúng tôi tập trung vào sự phù hợp giữa hoài bão và tính cách của các nhân viên tiềm năng, với chiến lược, mục tiêu và văn hóa tại De Heus.
Là một phần trong quy trình tuyển dụng, chúng tôi sử dụng phương pháp đánh giá ứng viên online để có được cái nhìn sâu sắc về tính cách cũng như tài năng tự nhiên của các nhân viên tương lai. Cùng lúc đó, việc hoàn thành bài đánh giá như vậy cũng là một trải nghiệm học tập quý báu cho các ứng viên, giúp họ có thể thu thập thêm nhận thức và hiểu biết mới về tiềm năng phát triển của họ.
Việc hiểu rõ bạn là ai, bạn có thể làm gì và có thể học làm gì sẽ tạo nên một nền tảng vĩ đại cho kế hoạch phát triển cá nhân của bạn.
Học tập và phát triển tại De Heus
Trong một tổ chức đang phát triển nhanh chóng, đội ngũ nhân sự của De Heus tạo nên sự khác biệt trong việc đạt được chiến lược mà tập đoàn đề ra. Do đó, chúng tôi luôn đầu tư vào phát triển nhân tài và tạo ra văn hóa không ngừng học tập và phát triển, cho dù bạn vai trò của bạn là gì.
Phần mềm Quản lý nhân tài hiện đại của chúng tôi cung cấp rất nhiều chương trình đào tạo (online), được tùy chỉnh dựa theo nhu cầu của bạn. Chúng tôi cũng tổ chức các chương trình phát triển toàn cầu, chẳng hạn như Học viện Chăn nuôi và trường Kinh doanh De Heus. Bạn sẽ có rất nhiều cơ hội học tập, phát triển và cộng tác với những người bạn học của mình trên toàn thế giới. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng, trong đó bạn có thể phát triển tài năng của mình và phát huy tiềm năng của bản thân.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.