- Nắm vững phương pháp giảng dạy giáo trình của Joy, có khả năng truyền đạt và đào tạo giáo trình cho giáo viên;
- Có thể tham gia giảng dạy tại trung tâm của Joy.
- Hiểu rõ nhu cầu dạy và học tiếng Anh tại Việt Nam (3-5 năm kinh nghiệm), nắm được các khác biệt văn hóa mà khách hàng B2B thường hỏi và hỗ trợ giải quyết xử lý vấn đề liên quan tới học thuật.
- Thu thập, xử lý và nghiên cứu nội dung giảng dạy tiếng Anh tại các trường học ở Việt Nam, cung cấp thông tin cho bộ phận kinh doanh và đội ngữ đào tạo tại Đài Loan để hiểu rõ tình hình giảng dạy tại địa phương.
- Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh trong hoạt động quảng bá: kinh doanh phụ trách
chăm sóc khách hàng, đào tạo và cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ chuyên môn về giảng dạy
- Tham gia các buổi hội thảo, hội nghị để giới thiệu về các chương trình đào tạo của công ty.
- Chuẩn bị các tài liệu, bài thuyết trình để quảng bá hình ảnh công ty.
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông khác nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Có 3-5 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em tại Việt Nam (độ tuổi 3-14).
- Trình độ tiếng Anh IELTS 7.0 trở lên, tốt nghiệp các ngành liên quan đến giảng dạy tiếng Anh.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thái độ làm việc tích cực, chủ động học hỏi và phối hợp tốt với đội ngũ.
- Trở thành TRAINER ĐÀO TẠO GIÁO VIÊN, truyền đạt kinh nghiệm đến các thế hệ
giáo viên tiếng Anh tiếp theo.
- Mức lương: Từ 18-20 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.(Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.