Team Leader QC Tester

• Quản lý nhóm kiểm thử (QC): lập kế hoạch, tổ chức, phân công, đánh giá.
• Xây dựng kế hoạch và chiến lược kiểm thử cho các sản phẩm
• Đảm bảo chất lượng của các phần mềm

1.Tổ chức kiểm thử

• Tổ chức xây dựng nội dung kiểm thử (test strategy, test plan, test scenario, test cases..) để đánh giá chất lượng sản phẩm.
• Xây dựng các tiêu chuẩn và quy trình xác định chất lượng sản phẩm.
• Xây dựng kế hoạch phát hành (release) sản phẩm, các bản vá lỗi.
• Cập nhật các tính năng, yêu cầu của sản phẩm, quy trình nghiệp vụ, cho nhân viên."

2. Thực hiện kiểm thử

• Tổ chức thực hiện kiểm thử để đánh giá chất lượng sản phẩm về chức năng và trải nghiệm (UI/UX)
• Tổ chức áp dụng công nghệ, công cụ kiểm thủ để gia tăng hiệu suất kiểm thử.
• Đánh giá hiệu quả kiểm thử, chất lượng sản phẩm"

3. Khác

• Đào tạo chuyên môn cho nhóm kiểm thử.
• Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên và thực hiện đánh giá hàng quý.
• Nghiên cứu áp dụng công nghệ, giảm chi phí và thời gian kiểm thủ, đánh giá chất lượng
• Phối hợp tổ chức triển khai, đào tạo sử dụng sản phẩm
• Thực hiện các yêu cầu do các cấp quản lý giao

Học vấn, Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành liên quan đến kỹ thuật
• Có từ 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm kiểm thử.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác kiểm thử API, Web/Winform.
• Ít nhất 06 tháng kinh nghiệm kiểm thử tự động ứng dụng Web/Winform;
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý như Azure Devops, Jira, Mantis, TestRail, TestLink...
• Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử tự động; các công cụ Selenium, Katalon, QTP/UFT, Apache Jmeter, SoapUI, TestComplete.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm HIS, EMR"

Kiến thức:

• Quy trình phát triển phần mềm
• Kiến thức vững về các kỹ thuật kiểm thử như Phân tích giá trị biên (Boundary Value Analysis), Phân vùng tương đương (Equivalence Class Partitioning), Bảng quyết định (Decision Table based testing), Chuyển đổi trạng thái (State Transition), Đoán lỗi (Error Guessing)...
• Kiến thức vững về phương pháp kiểm thử (testing methodology), Agile Testing, các loại kiểm thử chức năng (Functional Testing), phi chức năng (non-Functional Testing).
• Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử như ISTQB/ASTQB

Kỹ năng & Năng lực

• Kỹ năng quản lý con người, tổ chức và quản lý công việc
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện.
• Có khả năng quản lý con người và giải quyết xung đột
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý thời gian
• Cẩn thận, có trách nhiệm với công việc."

Chế độ phúc lợi:

• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Số ngày nghỉ phép trong năm: 14ngày/năm.
• Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty. Có cơ hội thăng tiến và trở thành "core" trong 1 công ty mang sứ mệnh cung cấp giải pháp CNTT y tế theo chuẩn quốc tế.
• Thưởng tháng thứ 13(nếu ứng tuyển bạn làm từ giữa năm nhưng vẫn xem xét thưởng full năm) +Thưởng dự án + Thưởng KPI
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân từ khi thử việc

Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

• Rất nhiều bài toán khó để bạn có thể có cơ hội học hỏi và vượt qua năng lực của bản thân. Ở Infomed 1 năm làm việc có thể bằng 2-3 năm kinh nghiệm làm các dự án quản trị cơ bản.

Đời sống tinh thần:

• Các thành viên Công ty rất thân thiện, cởi mở, chia sẻ, giúp đỡ nhau vượt qua mọi khó khăn trong công việc và đời sống.
• Công ty luôn quan tâm tới đời sống tinh thần của nhân viên và người thân bằng việc tổ chức các bữa tiệc party nhân dịp các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, quà Trung thu, quà Thiếu Nhi,...

Tiện ích:

• Trang bị sẵn các thiết bị hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên làm việc một cách hiệu quả nhất.