- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thiết kế và xây dựng các phần mềm hệ thống cho app TeenUp.
Phân tích phương án, lên kế hoạch triển khai và phát triển phần mềm theo yêu cầu.
Xây dựng các công cụ phục vụ cho kinh doanh như: báo cáo doanh thu, thống kê số liệu, v.v...
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về chuyên môn phát triển phần mềm.
Phân tích phương án, lên kế hoạch triển khai và phát triển phần mềm theo yêu cầu.
Xây dựng các công cụ phục vụ cho kinh doanh như: báo cáo doanh thu, thống kê số liệu, v.v...
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về chuyên môn phát triển phần mềm.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cử nhân trở lên, ưu tiên ứng viên học ngành Computer Science, Mathematics hoặc các ngành tương đương.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tech Lead hoặc Senior Developer/Engineering. Đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong mảng EdTech.
Thành thạo DevOps, Scrum/Agile.
Có khả năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề kinh doanh tốt.
Có khả năng tự học và ứng dụng công nghệ vào sản phẩm tốt.
Nhiệt huyết, tỉ mỉ, high ownership với sản phẩm mình tạo ra.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở các vị trí Tech Lead hoặc Senior Developer/Engineering. Đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong mảng EdTech.
Thành thạo DevOps, Scrum/Agile.
Có khả năng làm việc độc lập và giải quyết vấn đề kinh doanh tốt.
Có khả năng tự học và ứng dụng công nghệ vào sản phẩm tốt.
Nhiệt huyết, tỉ mỉ, high ownership với sản phẩm mình tạo ra.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng25.000.000 - 40.000.000 VND/tháng+ thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to50.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu,Performance Review 03tháng/lần. Cơ hội thăng tiến lên Product Owner sau 06 tháng.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam)ESOP= Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề caoEmployee Well-beingcủa từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Làm việc trực tiếp vớiFounder - CEO & Leadership Team.
Văn hóa học tập mạnh mẽthông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng cáctop talentsxuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòngtạo ra giá trị thực tếcho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng,LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Địa điểm & Thời gian làm việc
Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian:Thứ 2 đếnsángthứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng25.000.000 - 40.000.000 VND/tháng+ thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to50.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu,Performance Review 03tháng/lần. Cơ hội thăng tiến lên Product Owner sau 06 tháng.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam)ESOP= Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề caoEmployee Well-beingcủa từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Làm việc trực tiếp vớiFounder - CEO & Leadership Team.
Văn hóa học tập mạnh mẽthông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng cáctop talentsxuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòngtạo ra giá trị thực tếcho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng,LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Địa điểm & Thời gian làm việc
Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian:Thứ 2 đếnsángthứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
Nộp hồ sơ liên hệ
Tổ chức giáo dục Giới TÍNH WEGROW EDU
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tổ chức giáo dục Giới tính WeGrow EduSứ mệnh của WeGrow là mang lại các giải pháp Giáo dục Giới tính toàn diện một cách hiệu quả, giúp thế hệ trẻ được phát triển không giới hạn. Chúng tôi tin rằng mỗi con người chúng ta đều có tiềm năng vô hạn để cùng mơ ước và hành động, theo đuổi hạnh phúc của chính mình. Chúng tôi luôn trung thành với sứ mệnh của mình, thúc đẩy việc "trao quyền hạnh phúc" của mỗi cá nhân và cộng đồng xung quanh họ.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM
25 - 32 triệu
31/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)
Thoả thuận
22/05/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ SAVIS Việt Nam
thưởng 30 - 50 tr
31/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.