1. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển
nhân viên kinh doanh.
• Đánh giá hiệu suất và động viên đội ngũ để đạt KPIs.
• Hỗ trợ nhân viên trong các tình huống đàm phán phức tạp với khách hàng.
2.
Phát triển kinh doanh:
• Đề xuất chiến lược bán hàng, xác định thị trường tiềm năng.
• Xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng mới và mở rộng danh mục sản phẩm.
• Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng và đề xuất các biện pháp cải thiện doanh thu.
3. Quản lý khách hàng & Dự án:
• Hỗ trợ đội nhóm trong quá trình tư vấn sản phẩm, xử lý yêu cầu khách hàng.
• Giữ mối quan hệ tốt với các khách hàng chiến lược và tìm kiếm cơ hội hợp tác mới.
4. Báo cáo & Phối hợp nội bộ:
• Báo cáo doanh số, phân tích thị trường cho Giám đốc Kinh doanh.
• Phối hợp với bộ phận R&D để phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
1. Học vấn:
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:
Công nghệ thực phẩm, Hóa thực phẩm, Hóa sinh, Sinh học ứng dụng hoặc các ngành liên quan đến thực phẩm.
2. Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, nguyên liệu thực phẩm.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh trong lĩnh vực nguyên liệu thực phẩm hoặc phụ gia thực phẩm.
• Có kinh nghiệm làm việc với các công ty sản xuất thực phẩm.
3. Kiến thức chuyên môn:
• Hiểu biết sâu về các nguyên liệu, hương liệu thực phẩm, phụ gia thực phẩm,...
• Nắm vững các quy trình sản xuất thực phẩm và khả năng tư vấn về kỹ thuật ứng dụng nguyên liệu.
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng lãnh đạo & quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng tư vấn kỹ thuật về nguyên liệu thực phẩm.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng B2B.
• Kỹ năng phân tích thị trường và lập kế hoạch kinh doanh.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, làm việc với đối tác nước ngoài.
5. Ưu tiên:
• Ứng viên có mạng lưới khách hàng trong ngành thực phẩm.
• Có kinh nghiệm làm R&D tại các công ty sản xuất thực phẩm.
• Đã từng làm việc với các thương hiệu lớn trong ngành thực phẩm.