Test Lead (Senior)

Công ty cổ phần phần mềm deha

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 25 - 40 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

sản xuất qa testing test plans

Mô tả công việc

● Develop and implement QA strategies, processes, and standards to ensure product quality.
● Lead, mentor, and manage a team of QA engineers and testers.
● Oversee the entire testing process, including the creation of test plans, test cases, and test scripts.
● Coordinate with cross-functional teams to understand project requirements and ensure
comprehensive test coverage.
● Monitor and report on key quality metrics and KPIs to management.
● Participate in building and continuously improve QA processes through the adoption of industry
best practices and new technologies.
● Ensure compliance with relevant quality standards and regulations.
● Manage the QA team's workload and resource allocation.
● Foster a culture of quality and continuous improvement within the team.

Yêu cầu

Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
● Have at least 5 years of experience working in a QA/Tester position, including at least 2 years of
experience in a management position.
● Strong knowledge of QA methodologies, tools, and processes.
● Experience with software testing tools such as Selenium, JIRA, TestRail, or similar.
● Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
● Strong analytical and problem-solving abilities.
● Strong working knowledge of Microsoft Office, Email.
● Experience with CMMI, Agile/Scrum methodologies.
● Knowledge of programming languages such as Java, Python, or C# is a plus.
● Relevant certifications such as ISTQB, CSTE, or CSQA are a plus.
● Basic English communication required.

Quyền lợi

Salary & bonus regime
● Salary: 25,000,000 VND - 40,000,000 VND.
● Performance review: 02 times/year.
● Bonuses based on the Company's business results.
● Work computer provided.
Work environment
● A learning culture promotes personal development.
● Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current law.
● Annual health check-up.
● Collective team building events and events are held regularly: March 8, October 20, November
19, Mid-Autumn Festival, year-end Gala, annual vacation...
● Policy to support learning, exchange, and knowledge sharing activities (Technology seminar,
Club: reading, Japanese, English...).
● Get 100% support for the cost of participating in soft skills courses, professional training courses,
and taking prestigious domestic and international certification exams.
Career roadmap
● The career path development roadmap is part of the employee development process at Deha
Vietnam, including vertical development promoting to expert and management positions.
● Receive advice, companionship and support to maximize your abilities and develop your career.
● Be goal-oriented for individuals, groups and organizations.

Thông tin chung

Thu nhập: 25 - 40 triệu VNĐ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 22/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

DEHA Việt Nam là đơn vị chuyên tư vấn và triển khai chiến lược Chuyển đổi số cho các doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực như: Sản xuất, Bán lẻ, Thương mại điện tử, Tài chính, Dịch vụ Internet, Vận tải, Xây dựng... Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, cùng khả năng triển khai các phẩm, dịch vụ công nghệ chất lượng cao, đa dạng lĩnh vực, chúng tôi sẽ giúp bạn NÂNG TẦM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH của mình trong thời đại của Chuyển đổi số.

Quyền lợi khi làm việc tại DEHA Vietnam

- Chính sách lương & thưởng

- Mức lương cạnh tranh 1000$ + commission và có thể deal theo năng lực;

- Performance review: 02 lần/năm;

- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Môi trường làm việc

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển sự nghiệp;

- Văn hóa học tập thúc đẩy phát triển cá nhân;

- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức;

- Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, thi các chứng chỉ uy tín trong nước và quốc tế.

Lộ trình nghề nghiệp:

- Lộ trình phát triển con đường sự nghiệp là một phần của quá trình phát triển nhân viên tại Deha Việt Nam, bao gồm sự phát triển theo chiều dọc thăng tiến lên các vị trí chuyên gia, quản lý;

- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát huy tối đa khả năng, phát triển sự nghiệp;

- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: