[Thành Công Management Trainee 2026] Human Resources

TẠI SAO HÀNH TRÌNH MANAGEMENT TRAINEE TẠI THÀNH CÔNG BẮT ĐẦU BẰNG 10 TUẦN BUSINESS PROJECT?
Bởi Thành Công tin rằng tiềm năng lãnh đạo cần được chứng minh qua trải nghiệm thực tế - qua cách bạn đối diện với thử thách, học hỏi từ phản hồi và biến ý tưởng thành kết quả.
Vì vậy, thay vì chỉ đánh giá tiềm năng trong một thời điểm, Thành Công dành cho bạn 10 tuần Business Project có thu nhập để trực tiếp làm việc, giải quyết những bài toán thực tế và thể hiện năng lực bằng chính kết quả và giá trị bạn tạo ra.
10 TUẦN BUSINESS PROJECT - 4 GIÁ TRỊ "THẬT"
CÔNG VIỆC THẬT: Làm việc toàn thời gian tại một function phù hợp, đảm nhận công việc và mục tiêu cụ thể dưới sự hướng dẫn của các quản lý giàu kinh nghiệm đến từ Việt Nam và Hàn Quốc.
DỰ ÁN THẬT: Trực tiếp giải quyết một Business Challenge Project xuất phát từ bài toán thực tế của doanh nghiệp; qua đó phát triển tư duy phân tích, kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và năng lực lãnh đạo.
KẾT QUẢ THẬT: Được đánh giá dựa trên cả quá trình làm việc, khả năng học hỏi, tinh thần hợp tác và phần trình bày dự án trước Hội đồng Đánh giá, Ban Lãnh đạo.
THU NHẬP THẬT: Nhận mức thu nhập trong 10 tuần Business Project tương đương 85% mức lương MT chính thức.
10 tuần Business Project chính là chặng khởi đầu của hành trình phát triển 18 tháng dành cho những người trẻ muốn tạo ảnh hưởng, dám chịu trách nhiệm và sẵn sàng trưởng thành trong môi trường kinh doanh - sản xuất thực thụ. Đây không chỉ là chương trình đào tạo, mà là lộ trình phát triển thế hệ Key Function Leader và Local Management Leader tương lai của Dệt May Thành Công.
Tại Thành Công, bạn không học chỉ để "biết". Bạn học để làm - dẫn dắt - và tạo ra giá trị thật.
CÁC FUNCTION MỞ TUYỂN
SUPPLY CHAIN
HUMAN RESOURCES
ACCOUNTING & FINANCE
PRODUCTION: TP.HCM | Đồng Nai | Tây Ninh | Vĩnh Long
SALES
OTHER FUNCTIONS theo chuyên môn của ứng viên và nhu cầu thực tế của Công ty.