Thiết kế 3D

MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
1. Tham gia brainstorm, xây dựng ý tưởng, định hướng cho dự án và các ý tưởng thiết kế để triển khai:
Nhận yêu cầu dự án, phân tích thông tin.
Tìm kiếm thông tin liên quan đến dự án được giao, nghiên cứu về thương hiệu, về style thiết kế của khách hàng, tiếp cận xu hướng thiết kế mới, các ý tưởng và công nghệ, chất liệu thiết kế phù hợp cho việc thực hiện dự án.
Chịu trách nhiệm trực tiếp thực hiện các bản vẽ, thiết kế, sáng tạo và phát triển dựa trên ý tưởng ban đầu. Đảm bảo triển khai dự án đúng (deadlines - direction) - đủ (check list) - đẹp (art - quality) - khả thi (safety, reality - cost).
Phác thảo các ý tưởng thiết kế.
2. Triển khai, minh họa các ý tưởng đã chốt với Team bằng các thiết kế:
Phối hợp với team Account khi thiết kế nhằm đảm bảo Đúng Tiến độ, Đúng Yêu cầu, đảm bảo chất lượng thiết kế Đẹp, Thẩm mĩ cho các dự án được phân công.
Phối hợp với team Production khi thiết kế nhằm đảm bảo Tính Khả Thi cho việc sản xuất.
Cụ thể:
Thiết kế 3D các hạng mục của scenic design (thiết kế bối cảnh), event & decoration (sự kiện và trang trí).
Lên bản vẽ kĩ thuật, tạo file sản xuất.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Sử dụng thông thạo các phần mềm thiết kế, thiết kế 3D. Có khả năng sketch ý tưởng.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty Tổ chức sự kiện/Quảng cáo. Quan tâm và hiểu biết sâu sắc ngành công nghiệp giải trí.
Kinh nghiệm thiết kế sân khấu và phối cảnh 3D, thiết kế ánh sáng và phối đèn.
Am hiểu về chất liệu và kỹ thuật in ấn phổ biến trong ngành tổ chức sự kiện.
Khả năng cảm nhận màu sắc và tư duy mỹ thuật tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng làm việc với áp lực cao.
Địa điểm làm việc: Nina Nguyen office, 37 Bế Văn Cấm, phường Tân Kiểng, quận 7, TP. HCM
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
Lương hấp dẫn, cạnh tranh cao trên thị trường.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
Trợ cấp ăn trưa.
Lương tháng 13 theo thời gian làm việc. Thưởng hàng quý theo hiệu quả công việc trên cơ sở chia sẻ lợi nhuận của công ty. Mức thưởng dựa trên performance; performance càng cao thì mức thường càng cao.
Cơ hội thăng tiến cao, là môi trường làm việc mở và công bằng với các ứng viên tự tin về khả năng học hỏi và không ngừng phát triển bản thân.
Đánh giá năng lực và cân nhắc điều chỉnh mức lương 6 tháng/1 lần.
BHXH - YT - TN theo Luật quy định.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.