I. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
• Chức danh:
Nhân viên May mẫu.
• Quản lý trực tiếp: Quản lý Rập mẫu/
Chuyên viên May mẫu.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện may mẫu
• Nhận rập và hướng dẫn từ cấp trên.
• Thực hiện may theo yêu cầu.
• Đảm bảo:
o Đúng kỹ thuật cơ bản.
o Đúng quy trình đã hướng dẫn.
2. Hỗ trợ kỹ thuật
• Thực hiện các công đoạn theo phân công.
• Hỗ trợ xử lý các chi tiết đơn giản.
• Báo cáo khi gặp vấn đề kỹ thuật.
3. Kiểm tra sản phẩm
• Tự kiểm tra sản phẩm theo checklist.
• Hạn chế lỗi cơ bản trước khi hoàn thiện.
4. Hỗ trợ fitting
• Chuẩn bị mẫu cho fitting.
• Ghi nhận thông tin theo hướng dẫn.
5. Phối hợp công việc
• Phối hợp với bộ phận rập và các thành viên.
• Tuân thủ phân công và tiến độ.
6. Học hỏi & phát triển
• Chủ động học hỏi kỹ thuật may.
• Tham gia đào tạo nội bộ.
• Nâng cao tay nghề.
7. Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu
• Thực hiện sửa hàng lỗi theo hướng dẫn của cấp trên.
• Tham gia thực hiện các đơn hàng custom theo phân công.
• Thực hiện may các phụ kiện đơn giản khi có yêu cầu.
• Báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Kinh nghiệm
• 2 năm kinh nghiệm.
• Chấp nhận đào tạo.
2. Kiến thức & kỹ năng
• Biết may cơ bản.
• Có kiến thức nền về kỹ thuật may là lợi thế.
• Có khả năng:
o Làm việc theo hướng dẫn.
o Tiếp thu nhanh.
3. Thái độ & phẩm chất
• Chăm chỉ, cẩn thận.
• Có tinh thần học hỏi.
• Tuân thủ quy trình.
• Có trách nhiệm.