Thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tại Chi nhánh Lạng Sơn kỳ thi tuyển đợt 01/2026

Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga

Lạng Sơn

Thỏa thuận

15/07/2026

Toàn thời gian

Ứng tuyển

Ngành nghề:

Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Ngân hàng/ Tài Chính

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga cần tuyển dụng các vị trí tại Chi nhánh Lạng Sơn kỳ thi tuyển đợt 01/2026. Cụ thể:

I. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC & SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG

STT Đơn vị tuyển dụng Vị trí tuyển dụng Số lượng tuyển dụng Ghi chú

1 Phòng Khách hàng Trưởng phòng 01 Ưu tiên biết tiếng Trung

2 Chuyên viên
Khách hàng 02 Tiếng Trung tối thiểu HSK 4

3 Chuyên viên
Hỗ trợ Tín dụng 01

4 Phòng Dịch vụ Khách hàng Trưởng phòng 01 Ưu tiên biết tiếng Trung

5 Giao dịch viên
Thanh toán Quốc tế 02 Tiếng Trung tối thiểu HSK 4

6 Giao dịch viên 01

7 Chuyên viên
Quản trị Tín dụng 01

8 Thủ quỹ 01

9 Phòng Kế toán Tổng hợp Trưởng phòng 01

10 Chuyên viên Kế toán
kiêm Văn thư, Nhân sự 01

11 Chuyên viên IT
kiêm Hành chính Quản trị 01

12 Lãi xe 01

Tổng cộng 14

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Trưởng Phòng - Phòng Khách hàng
a. Mô tả công việc

Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kinh doanh của Phòng Khách hàng theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tăng trưởng và kế hoạch kinh doanh của phòng; xây dựng kế hoạch hoạt động, phân giao và đánh giá KPI cho cán bộ.
Quản lý phát triển kinh doanh, cung cấp các sản phẩm - dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp (tín dụng, bảo lãnh, tài trợ thương mại, thanh toán, thanh toán biên mậu, tiền gửi, ngân hàng điện tử...).
Tham mưu cho Ban Giám đốc Chi nhánh về công tác tiếp thị, chiến lược bán hàng; chủ động khai thác khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện hữu.
Quản lý danh mục khách hàng theo phân khúc; giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định trong cung ứng sản phẩm - dịch vụ.
Quản lý công tác định giá TSĐB thực tế và thẩm định đánh giá phương án vay vốn của khách hàng.
Quản lý khách hàng sau cho vay; kiểm soát giới hạn tín dụng, xếp hạng và phân loại nợ; chỉ đạo xử lý, thu hồi nợ theo quy định của VRB.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng / hỗ trợ tín dụng / quản lý khách hàng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Am hiểu nghiệp vụ, sản phẩm - dịch vụ ngân hàng; có kiến thức về hoạt động doanh nghiệp và chính sách, quy định của NHNN về tín dụng, kiểm soát rủi ro.
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm, huấn luyện và tạo động lực; lập kế hoạch, quản lý hiệu suất và báo cáo kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao; năng động, sáng tạo và làm việc tốt dưới áp lực cao.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
Tuổi: Không quá 45 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học Văn Phòng (excel, word)

2. Chuyên viên Khách hàng - Phòng Khách hàng
a. Mô tả công việc

Tìm kiếm, tiếp thị và phát triển khách hàng; tư vấn, bán chéo toàn bộ sản phẩm - dịch vụ của VRB (tín dụng, bảo lãnh, tài trợ thương mại, thanh toán, thanh toán biên mậu, tiền gửi, ngân hàng điện tử...).
Tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm - dịch vụ phù hợp nhu cầu; đàm phán các điều kiện liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.
Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ; phối hợp kiểm tra thực tế, lập báo cáo/tờ trình đề xuất tín dụng để cung cấp sản phẩm, dịch vụ.
Soạn thảo các văn bản, tờ trình liên quan (đề xuất tín dụng, đề xuất giải ngân, hợp đồng cung cấp dịch vụ, hợp đồng tiền gửi...).
Quản lý, chăm sóc khách hàng sau bán; thường xuyên cập nhật tình hình sản xuất kinh doanh, tài sản đảm bảo và phát hiện sớm các vấn đề phát sinh.
Thực hiện phân loại nợ, hoàn thiện thủ tục đảm bảo tiền vay; phối hợp xử lý, thu hồi nợ theo quy định của VRB.
Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao và các báo cáo định kỳ/đột xuất theo phân công.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Tiếng Trung (chứng chỉ HSK4 hoặc tương đương trở lên)
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính - ngân hàng.
+ Am hiểu nghiệp vụ, sản phẩm - dịch vụ ngân hàng; có khả năng tư vấn chuyên sâu; có kiến thức và hiểu biết về hoạt động doanh nghiệp.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống tốt; trình bày (nói và viết) mạch lạc.
+ Nắm bắt vấn đề nhanh, linh hoạt; làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
+ Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, năng động, nhiệt tình, kỷ luật, ham học hỏi và chịu được áp lực công việc.

3. Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng - Phòng Khách hàng
a. Mô tả công việc

Định giá tài sản đảm bảo: kiểm tra thực địa, đánh giá thực trạng tài sản và lập Báo cáo định giá an toàn, sát thị trường, đảm bảo khả năng thu hồi nợ.
Thẩm định, đánh giá hồ sơ tín dụng và lập báo cáo đề xuất cấp tín dụng / đầu tư / hạn mức đảm bảo tiến độ và chất lượng rà soát.
Chấm điểm, xếp hạng tín dụng trên hệ thống xếp hạng nội bộ...
Phát hiện sớm các dấu hiệu rủi ro tín dụng, quản lý chất lượng nợ.
Thực hiện các báo cáo tín dụng định kỳ, đột xuất và các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: ốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành thuộc khối kinh tế...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
Tuổi: Không quá 40 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thẩm định tín dụng / định giá tài sản đảm bảo, hoạt động tín dụng tại các tổ chức tín dụng
+ Có kiến thức về thẩm định, đánh giá rủi ro, sản phẩm - dịch vụ ngân hàng và pháp luật trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.
+ Tư duy logic, nhạy bén, khả năng phân tích tốt; trung thực, khách quan và chịu được áp lực cao.
+ Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm, tính tổ chức và kỷ luật cao; làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

4. Trưởng Phòng - Phòng Dịch vụ Khách hàng
a. Mô tả công việc

Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Dịch vụ khách hàng theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh và phát triển khách hàng của phòng; xây dựng kế hoạch hoạt động, phân giao KPI cho cán bộ.
Quản lý việc tiếp thị, phát triển nền khách hàng và bán chéo sản phẩm - dịch vụ ngân hàng (huy động vốn, dịch vụ phi tín dụng, thanh toán biên mậu ngân hàng số...).
Tham mưu cho Ban Giám đốc Chi nhánh về danh mục khách hàng, kế hoạch tiếp thị, chiến lược bán hàng và chính sách phí, lãi suất.
Rà soát, kiểm soát tác nghiệp các giao dịch tại quầy đúng quy trình, quy định và phân cấp ủy quyền; xử lý các tình huống phát sinh, khiếu nại của khách hàng.
Giám sát tác nghiệp Quản trị tín dụng.
Phối hợp phát hiện và xử lý các trường hợp có dấu hiệu rủi ro, giao dịch đáng ngờ.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng / dịch vụ khách hàng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong thanh toán biên mậu.
- Am hiểu các nghiệp vụ, sản phẩm - dịch vụ ngân hàng; có khả năng tư vấn chuyên sâu.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm; lập kế hoạch, tổ chức công việc và ra quyết định tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt.
- Trung thực, trách nhiệm, tinh thần phục vụ khách hàng cao và chịu được áp lực công việc.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
Tuổi: Không quá 45 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học Văn Phòng (excel, word)

5. Giao dịch viên Thanh toán Quốc tế - Phòng Dịch vụ Khách hàng
a. Mô tả công việc

Trực tiếp tìm kiếm, tiếp thị và tư vấn khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của VRB. Tư vấn khách hàng lựa chọn sản phẩm TTQT, thanh toán biên mậu phù hợp nhu cầu.
Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ và thực hiện tác nghiệp các giao dịch tại quầy theo đúng quy trình, quy định và phân cấp ủy quyền.
Hướng dẫn khách hàng hoàn thiện biểu mẫu, chứng từ; kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của hồ sơ giao dịch.
Thực hiện tác nghiệp trên hệ thống phần mềm của VRB, đảm bảo chính xác.
Tiếp nhận, kiểm tra và chuyển tiếp các giao dịch của các đơn vị tại chi nhánh lên Hội sở chính.
Phối hợp phát hiện, xử lý các trường hợp có dấu hiệu rủi ro, giao dịch đáng ngờ; thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo phân công.
Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Tiếng Trung (chứng chỉ HSK4 hoặc tương đương trở lên).
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, ngân hàng, thương mại, thanh toán quốc tế, tài trợ thương mại, thanh toán biên mậu.
+ Am hiểu các nghiệp vụ, sản phẩm - dịch vụ ngân hàng; có kiến thức về thanh toán quốc tế và tài trợ thương mại; có khả năng tư vấn chuyên sâu.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chăm sóc khách hàng tốt.
+ Nắm bắt vấn đề nhanh, xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt; làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
+ Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi và chịu được áp lực công việc.

6. Giao dịch viên - Phòng Dịch vụ Khách hàng
a. Mô tả công việc

Trực tiếp thực hiện tác nghiệp các giao dịch tại quầy theo yêu cầu của khách hàng, đúng quy trình, quy định và phân cấp ủy quyền của VRB.
Tìm kiếm, tiếp thị và tư vấn khách hàng sử dụng các sản phẩm - dịch vụ của VRB, bán chéo sản phẩm (bao gồm cả ngân hàng trực tuyến).
Hướng dẫn khách hàng hoàn thiện biểu mẫu, chứng từ; kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ của hồ sơ giao dịch.
Tiếp nhận, kiểm tra và chuyển tiếp các giao dịch chuyển tiền trong nước của các đơn vị tại chi nhánh lên Hội sở chính.
Thực hiện tác nghiệp trên hệ thống phần mềm của VRB.
Thực hiện các nghiệp vụ kho quỹ đảm bảo chính xác trong việc nhận/chi tiền mặt và các giấy tờ có giá.
Phối hợp phát hiện, xử lý các trường hợp có dấu hiệu rủi ro, giao dịch đáng ngờ; thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo phân công.
Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, ngân hàng, thương mại.
+ Am hiểu các nghiệp vụ, sản phẩm - dịch vụ ngân hàng; có kiến thức về thanh toán quốc tế và tài trợ thương mại; có khả năng tư vấn chuyên sâu.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và chăm sóc khách hàng tốt.
+ Nắm bắt vấn đề nhanh, xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt; làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
+ Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi và chịu được áp lực công việc.

7. Chuyên viên Quản trị Tín dụng - Phòng Dịch vụ Khách hàng
a. Mô tả công việc

Tiếp nhận hồ sơ tín dụng, hồ sơ giải ngân/phát hành bảo lãnh/tài trợ thương mại từ cán bộ khách hàng; kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp và điều kiện giải ngân theo quy định.
Nhập dữ liệu đầy đủ, chính xác, kịp thời các thông tin về khoản vay, bảo lãnh, tài sản bảo đảm vào hệ thống, ứng dụng.
Theo dõi diễn biến các khoản tín dụng, tài sản đảm bảo và lập thông báo danh sách khoản đến hạn, hết hạn.
Quản lý, giám sát việc thực hiện hợp đồng và hạn mức tín dụng đối với khách hàng.
Thực hiện tính toán, trích lập dự phòng rủi ro trên cơ sở kết quả phân loại nợ; lập các báo cáo định kỳ theo quy định.
Sắp xếp, lưu trữ, quản lý và bàn giao hồ sơ tín dụng khoa học, đúng quy định; thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Thương mại, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, các ngành khối kinh tế hoặc ngành liên quan...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh toán, hỗ trợ tín dụng, quản lý tín dụng, hỗ trợ giải ngân, nhập liệu, quản lý hồ sơ tín dụng.
+ Có kiến thức cơ bản về pháp luật chung và pháp luật trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng; nắm bắt sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; có kiến thức về quản lý tín dụng, hỗ trợ tín dụng, hỗ trợ giải ngân.
+ Tư duy logic, nhạy bén, khả năng phân tích tốt; tổ chức và xử lý công việc khoa học.
+ Trung thực, khách quan, chăm chỉ, chi tiết, có trách nhiệm, tính tổ chức và kỷ luật cao; làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt; chịu được áp lực cao.

8. Thủ quỹ - Phòng Dịch vụ Khách hàng
a. Mô tả công việc

Thực hiện các nghiệp vụ tiền tệ - kho quỹ: xuất nhập tiền mặt với khách hàng, đổi nguồn, nộp/rút tiền với Ngân hàng Nhà nước khu vực và các tổ chức tín dụng.
Thực hiện xuất nhập, vận chuyển tiền đầu ngày, trong ngày, cuối ngày; xuất nhập kho tài sản và giấy tờ có giá.
Phát hiện sớm các dấu hiệu rủi ro trong quá trình thu chi tiền mặt, quản lý giấy tờ có giá và công tác an toàn kho quỹ.
Thực hiện các báo cáo về công tác kho quỹ, an toàn kho quỹ và các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu trình độ B1.
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kho quỹ, kiểm ngân, kế toán, tài chính, ngân hàng, thương mại.
+ Am hiểu các hoạt động nghiệp vụ ngân hàng và nghiệp vụ kho quỹ.
+ Nắm bắt vấn đề nhanh, xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt; quản lý công việc tốt.
+ Làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt; chịu được áp lực cao.
+ Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật, tích cực và ham học hỏi.

9. Trưởng Phòng - Phòng Kế toán Tổng hợp
a. Mô tả công việc

Chỉ đạo, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán tổng hợp theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
Quản lý công tác kế toán - tài chính tại chi nhánh: kiểm soát bút toán, duyệt giao dịch, kiểm soát số liệu trên bảng cân đối kế toán và các báo cáo quyết toán.
Xây dựng, phân giao và đánh giá kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính của chi nhánh; quản lý ngân sách, chính sách lương thưởng và chi phí hoạt động.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức cán bộ: đánh giá cán bộ, tuyển dụng, đào tạo, điều động, bổ nhiệm, lương và chế độ theo quy định.
Quản lý công tác hành chính quản trị, văn thư lưu trữ, hậu cần - lễ tân, mua sắm - quản lý tài sản và an ninh, an toàn tại trụ sở chi nhánh.
Phối hợp công tác điều hành vốn, lãi suất và công tác báo cáo rủi ro hoạt động tại chi nhánh.
Quản lý, đào tạo, phát triển và tạo động lực cho nhân viên; cải tiến quy trình nhằm tối ưu hiệu quả công việc của phòng.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Thương mại, Luật hoặc các ngành liên quan
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong công tác kế toán và hành chính quản trị, ngân hàng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng Tài chính - Kế toán, Ngân hàng
- Am hiểu các nguyên tắc kế toán, phương pháp hạch toán; có kiến thức chuyên môn về quy định, pháp luật và quy trình kế toán.
- Có khả năng quản trị điều hành, làm việc tập trung, độc lập, chịu được áp lực cao và tư duy tốt.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
Tuổi: Không quá 45 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học Văn Phòng (excel, word)

10. Chuyên viên Kế toán - Phòng Kế toán Tổng hợp
a. Mô tả công việc

Thực hiện hạch toán, thống kê kế toán và chi tiêu nội bộ; Quản lý, kiểm soát số liệu trên bảng cân đối kế toán của các đơn vị phản ánh chính xác, đầy đủ số liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
Đầu mối hướng dẫn các đơn vị tại chi nhánh thực hiện quyết toán năm, báo cáo quyết toán giữa niên độ (nếu có);
Thực hiện các công tác liên quan đến nghĩa vụ ngân sách nhà nước (thuế, bảo hiểm).
Thực hiện quan hệ vốn với chi nhánh: thông báo nhu cầu vốn, điều chuyển vốn, quản lý trạng thái ngoại tệ; phối hợp công tác điều hành vốn, lãi suất.
Tổng hợp số liệu kế hoạch kinh doanh, lập báo cáo kế toán định kỳ/đột xuất và các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
Tính lương, thưởng và các khoản phúc lợi của chi nhánh định kỳ/đột xuất; cập nhật chính sách tiền lương của VRB.
Thực hiện các công tác về nhân sự: Tiếp nhận cán bộ, chấm dứt HĐLĐ, tuyển dụng, ... quản lý thông tin nhân sự
Quản lý lưu trữ công văn đi/đến/ của Chi nhánh, lưu trữ hồ sơ.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh.
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng Tài chính - Kế toán, Ngân hàng.
+ Am hiểu các nguyên tắc kế toán, phương pháp hạch toán; có kiến thức về quy định, pháp luật và quy trình kế toán.
+ Có khả năng quản trị điều hành, làm việc tập trung, độc lập, chịu được áp lực cao và tư duy tốt.
+ Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, năng động, nhiệt tình và ham học hỏi.

11. Chuyên viên IT kiêm Hành chính Quản trị - Phòng Kế toán Tổng hợp
a. Mô tả công việc
Mảng Công nghệ thông tin (CNTT):

Quản lý, theo dõi, kiểm tra các hệ thống công nghệ thông tin của chi nhánh; quản lý phòng máy chủ và kiểm tra hệ thống đầu/trong/cuối ngày.
Hỗ trợ cán bộ chi nhánh về các phần mềm giao dịch, máy tính, thiết bị tin học; hỗ trợ kỹ thuật máy ATM, POS, Internet Banking... đảm bảo vận hành liên tục, hiệu quả.
Phối hợp với Hội sở chính triển khai các ứng dụng, phần mềm; đảm bảo tuân thủ quy định/quy trình CNTT, ISO và an ninh bảo mật của VRB.

Mảng Hành chính quản trị / Tổng hợp:

Thực hiện các công tác quản lý tài sản, công cụ lao động và các công việc hành chính khác.
Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ (điện, nước...) đảm bảo điều kiện làm viêc.
Thực hiện công tác hậu cần, tổ chức hội nghị - sự kiện khi được phân công.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng....
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
Yêu cầu khác:
+ Am hiểu hệ thống CNTT, mạng, và hỗ trợ phần mềm.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngân hàng / hành chính - nhân sự/ CNTT
+ Có khả năng làm việc tập trung, độc lập, chịu được áp lực cao và tư duy tốt.

12. Lái xe - Phòng Kế toán Tổng hợp
a. Mô tả công việc

Trực tiếp lái xe đưa đón Lãnh đạo và cán bộ nhân viên chi nhánh phục vụ các chương trình công tác theo phân công, đảm bảo an toàn tuyệt đối.
Quản lý, bảo quản và vận hành xe ô tô được bàn giao theo đúng quy định.
Lập hồ sơ theo dõi, quản lý xe; lập kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng xe đảm bảo hiệu quả và sẵn sàng phục vụ công tác.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến vận hành xe ô tô và công việc hành chính theo phân công.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng và chi nhánh.

b. Yêu cầu tuyển dụng

Trình độ chuyên môn: Trình độ Trung cấp, Sơ cấp hoặc bằng nghề...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh.
Tuổi: Không quá 40 tuổi.
Yêu cầu bằng cấp: Có giấy phép lái xe từ hạng B2 trở lên.
Yêu cầu khác:
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các mảng hành chính - văn phòng.
+ Cẩn thận, đúng giờ, tỉ mỉ; sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần.
+ Trung thực, trách nhiệm, thái độ phục vụ tốt và tinh thần hợp tác cao.

III. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG CỬ VIÊN:

Hưởng lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Làm việc và phát triển trong môi trường trẻ trung, năng động và luôn giàu nhiệt huyết.
Có cơ hội thăng tiến cao, được làm việc trong môi trường thân thiện, sáng tạo và phát triển.
Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ của Ngân hàng.
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và hưởng các cơ chế khuyến khích theo quy định của VRB.
Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ và chế độ bảo hiểm sức khỏe do VRB tài trợ.
Các phúc lợi hiếu, hỷ, tiền mừng sinh nhật, thai sản...

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Ứng tuyển

Báo cáo tin tuyển dụng

Việc làm tương tự

Nhân Viên/Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - ID6376

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Cạnh tranh

Bắc Ninh, Lạng Sơn, Phú Thọ

06/08/2026

Chuyên viên quan hệ khách hàng Doanh nghiệp -

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bắc Á

thỏa thuận

Bắc Giang, Lạng Sơn, Lào Cai

15/08/2026

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Kênh Ngân Hàng VPBANK

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)

15 - 30 triệu

Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Định, Bình Dương, Hà Nam, Hải Dương, Lạng Sơn, Nam Định, Nghệ An, Phú Thọ, Quảng Bình, Tây Ninh, Thái Bình, Trà Vinh, Khác

05/08/2026

Chuyên viên quan hệ khách hàng Doanh nghiệp -

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bắc Á

thỏa thuận

Bắc Giang, Lạng Sơn, Lào Cai

15/08/2026

Chuyên viên quan hệ khách hàng Doanh nghiệp -

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bắc Á

thỏa thuận

Hải Dương, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc

31/07/2026

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Kênh Ngân Hàng VPBANK

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)

15 - 30 triệu

05/08/2026

Nhân Viên/Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - ID6376

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Cạnh tranh

Bắc Ninh, Lạng Sơn, Phú Thọ

06/08/2026

Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân [Lạng Sơn]

NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)

Thoả thuận

Lạng Sơn

20/07/2026

Chuyên viên quan hệ khách hàng Doanh nghiệp -

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bắc Á

thỏa thuận

Hải Dương, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc

31/07/2026

Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân [Lạng Sơn]

NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)

Thoả thuận

Lạng Sơn

20/07/2026

Vị trí Thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tại Chi nhánh Lạng Sơn kỳ thi tuyển đợt 01/2026 do công ty Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga tuyển dụng tại Lạng Sơn, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Thông báo tuyển dụng nhiều vị trí tại Chi nhánh Lạng Sơn kỳ thi tuyển đợt 01/2026 hoặc công ty Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga ở các link phía trên

Giới thiệu công ty