Thông báo tuyển dụng Trưởng phòng thuộc Ban Quản lý Rủi ro tại VRB Hội Sở chính

Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga cần tuyển Phó Trưởng phòng phụ trách mảng Quản lý rủi ro tín dụng thuộc Ban Quản lý Rủi ro tại Hội Sở chính. Cụ thể:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm cho nhóm QLRRTD, bao gồm kế hoạch nhân sự, công nghệ, ban hành văn bản, các dự án cần triển khai.
Xây dựng và đề xuất các chỉ tiêu khẩu vị rủi ro, chiến lược, chính sách, quy định, phương pháp, mô hình, công cụ và các tài liệu khác có liên quan đến QLRRTD và rủi ro tập trung trong hoạt động tín dụng.
Triển khai thực hiện nhiệm vụ liên quan đến xây dựng văn bản quản lý rủi ro tín dụng (định hướng nội dung cần thực hiện cho cán bộ; Kiểm soát về tiến độ, nội dung văn bản).
Nhận diện, phân tích, đánh giá, đo lường và kiểm soát rủi ro danh mục tín dụng:
+ Thực hiện quản lý, phân tích, đánh giá, theo dõi và kiểm soát danh mục tín dụng.
+ Đầu mối phối hợp với các Chi nhánh trong việc thu thập thông tin/số liệu phục vụ QLRRTD và rủi ro tập trung trong hoạt động tín dụng.
+ Kiểm soát kết quả phân loại nợ và kết quả trích lập dự phòng rủi ro của các đơn vị kinh doanh.
Công tác báo cáo:
+ Phụ trách các báo cáo nội bộ về RRTD tới các cấp có thẩm quyền có liên quan.
+ Phụ trách báo cáo NHNN và các cơ quan nhà nước khác về phân loại tài sản có và trích lập dự phòng rủi ro.
Thực hiện đánh giá rủi ro đối với các hồ sơ xin vay có giá trị lớn và rủi ro cao trước khi được phê duyệt, đưa ra ý kiến rủi ro và các biện pháp giảm thiểu rủi ro tương ứng.
Rà soát báo cáo đánh giá rủi ro và ký kiểm soát.
Tham gia các dự án xây dựng công cụ phân tích, giám sát rủi ro tín dụng. Quản lý tiến độ và kết quả thực hiện các dự án phức tạp liên quan đến giám sát rủi ro tín dụng.
+ Quản lý, duy trì và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ của VRB.
+ Đầu mối phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng Hệ thống cảnh báo sớm (EWS)/Thẻ điểm hành vi.
+ Quản lý tiến độ và kết quả thực hiện các dự án liên quan đến QLRRTD.
Quản lý nhân viên:
+ Đào tạo nhân viên;
+ Động viên, khích lệ nhân viên..

2. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành Kinh tế lượng, Khoa học dữ liệu, Toán ứng dụng, Công nghệ thông tin, Kinh tế, Ngân hàng...
Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
Tuổi: Không quá 48 tuổi.
Tin học Văn Phòng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Ưu tiên ứng viên có khả năng lập trình Python, SQL...
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng hoặc có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về quản lý rủi ro tín dụng.
- Hiểu biết sâu sắc về Luật, Quy định của NHNN về hoạt động tín dụng.
- Kinh nghiệm soạn thảo văn bản về tín dụng.
- Kinh nghiệm làm báo cáo về rủi ro tín dụng.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/06/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

gày 19/11/2006, Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga (VRB) chính thức tổ chức lễ khai trương và đi vào hoạt động. VRB ra đời là kết quả của sự hợp tác về mặt kinh tế giữa Chính Phủ và Ngân hàng Trung ương của hai nước, mở ra cơ hội hợp tác giữa hai nền kinh tế, hai hệ thống tài chính. VRB đã vinh dự được đón Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết và Tổng thống Liên bang Nga Vladimir V. Putin đến thăm nhân ngày khai trương. VRB là liên doanh giữa hai Ngân hàng hàng đầu của hai nước là Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Ngân hàng VTB (trước là Ngân hàng Ngoại thương Nga Vneshtorgbank) với mức góp vốn điều lệ ngang nhau.

Quy mô công ty

Chưa rõ

Chia sẻ: