Soạn thảo văn bản, công văn theo chỉ đạo của Giám đốc/Phó Giám đốc Ban PTDA.
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Lãnh đạo Ban PTDA để phục vụ việc
quản lý điều hành.
Tổ chức sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, văn bản của Ban PTDA một cách khoa học và hiệu quả.
Trình ký, luân chuyển hồ sơ, văn bản của Ban PTDA đến các Ban/Phòng/Đơn vị khác và ngược lại.
Kiểm soát các văn bản trình ký hoặc luân chuyển.
Tổng hợp báo cáo công việc của Ban PTDA hàng ngày, hàng tuần.
Nhắc nhở, đôn đốc các cá nhân liên quan trong việc hoàn thành kế hoạch công việc theo chỉ đạo của Giám đốc/
Phó Giám đốc Ban PTDA.
Sắp xếp và bố trí lịch họp, lịch hẹn của Ban NLCĐ và giữa Ban NLCĐ với các Phòng/Ban/Đơn vị, cá nhân khác đồng thời chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho buổi họp.
Thực hiện một số việc hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
1. Độ tuổi: 27 - 35 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên.
3. Chuyên ngành: Pháp lý dự án, Luật, Kinh tế, Xây dựng,
Kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan.
4. Kinh nghiệm: Trên 01 năm kinh nghiệm làm việc tương đương, chuyên về pháp lý dự án.
5. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,...
7. Kỹ năng:
- Soạn thảo văn bản, giao tiếp, sử dụng các thiết bị văn phòng.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
8. Kiến thức liên quan: Hành chính.
9. Các tố chất cần thiết khác: Nhanh nhẹn, siêng năng, cẩn thận, trung thực, tác phong chuyên nghiệp.
Thu nhập cạnh tranh, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất không giới hạn.
Thưởng ghi nhận vượt trội: Thưởng thành tích 1-5 tháng lương, có thể thưởng vàng, nhà, xe cho cá nhân/tập thể xuất sắc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiện ích phòng gym, hồ bơi, yoga, thư giãn. tâm linh,...
Phát triển sự nghiệp rõ ràng: Lộ trình nghề nghiệp minh bạch, đào tạo chuyên môn - kỹ năng, coaching/mentoring 1:1, cơ hội đào tạo trong & ngoài nước.
Phúc lợi chăm sóc gia đình toàn diện theo chính sách phúc lợi của Tập đoàn.