2.1. Công tác ESG
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai khung ESG (Environmental - Social - Governance) của Công ty.
• Tổng hợp, theo dõi và cập nhật các chỉ tiêu ESG theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
• Thu thập dữ liệu từ các phòng/ ban, đơn vị trực thuộc.
• Hỗ trợ xây dựng báo cáo ESG định kỳ (tháng/quý/năm).
• Theo dõi tiến độ thực hiện các sáng kiến ESG trong toàn Công ty.
• Quản lý, kiểm soát hồ sơ tài liệu ESG
• Phối hợp truyền thông nội bộ về ESG (chính sách, mục tiêu, hoạt động triển khai hành động....).
2.2. Công tác vận hành hệ thống ISO (ISO 9001 & ISO 14001)
• Tham gia duy trì và cải tiến Hệ thống theo tiêu chuẩn ISO.
• Theo dõi việc thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu ISO tại các phòng ban.
• Hỗ trợ tổng hợp báo cáo đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài.
• Kiểm soát tài liệu, hồ sơ ISO theo quy định.
• Hỗ trợ tổ chức đánh giá nội bộ, đánh giá chứng nhận.
• Tham gia rà soát quy trình, quy định nội bộ.
2.3. Công tác thư ký - điều phối
• Lập kế hoạch, theo dõi và nhắc việc các đầu việc ESG & ISO.
• Chuẩn bị tài liệu, biên bản họp, báo cáo cho Ban Lãnh đạo.
• Điều phối làm việc giữa các phòng ban liên quan.
• Quản lý lịch họp, tổ chức các cuộc họp ESG/ISO.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.
• Tốt nghiệp Đại học các ngành:
Quản lý chất lượng, Quản trị kinh doanh, Môi trường, Kinh tế, hoặc liên quan.
• Có chứng chỉ ISO Internal Auditor 9001:2015 và 14001:2015, đã từng là thành viên đánh giá Nội bộ tại Doanh nghiệp hoặc các công ty tư vấn.
• Ưu tiên người có kiến thức cơ bản hoặc/và có chứng chỉ trong Nhóm chứng chỉ ESG / Phát triển bền vững.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm triển khai xây dựng, quản lý hệ thống ISO 9001, ISO 14001 tại doanh nghiệp;
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng ESG/ Phát triển bền vững tại doanh nghiệp.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và theo dõi tiến độ.
• Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
• Thành thạo Excel, PowerPoint, Word.
• Tiếng Anh: Có khả năng sử dụng tiếng Anh ở mức trung cấp (B1-B2), đọc hiểu tài liệu ISO, ESG và giao tiếp trong công việc.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động.
• Tư duy hệ thống, logic.
• Có tinh thần học hỏi và phát triển trong lĩnh vực ESG và ISO.
QUYỀN LỢI:
• Mức lương hấp dẫn theo năng lực, xét tăng định kỳ.
• Phụ cấp công tác, nhà ở, di chuyển khi đi làm việc xa.
• Chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm 24/7.
• Đầy đủ chế độ theo luật (BHXH, BHYT, BHTN, 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định...)
• Cơ hội tham gia du lịch, team building trekking hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững.