- Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong việc tuyển dụng, bao gồm việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
- Tham gia vào quy trình đào tạo nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị tài liệu và tổ chức các buổi đào tạo.
- Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
- Hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình phúc lợi và hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, chủ động trong công việc.
- Thái độ tích cực, ham học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.