Hỗ trợ trong việc nghiên cứu và phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên.
Tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo nội bộ (online/offline).
Hỗ trợ tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo, workshop.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác của bộ phận.
Sinh viên năm 3, năm 4 các chuyên ngành: Tâm lý học, Giáo dục,
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về các phương pháp đào tạo, phát triển nhân lực.
Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sáng tạo, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập liên quan.