- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 2 - 6 triệu
Loại hình: Thực tập
Chức vụ: Thực tập sinh
Mô tả công việc
Nghiên cứu triển khai các giải pháp công nghệ sau:
- Quản trị, giám sát hệ thống máy chủ Linux
- Quản trị và tối ưu các hệ thống/dịch vụ trên nền tảng Kubernetes và Native
- Giải pháp lưu trữ , sao lưu, phục hồi dữ liệu
- Giải pháp ảo hóa (VMWare, KVM, OpenStack...)
- Giải pháp Cloud Computing (Private Cloud, Hybrid Cloud, Public Cloud)
- Tự động hóa CI/CD, quản lý cấu hình như Ansible, Terraform
- Quản trị, giám sát hệ thống máy chủ Linux
- Quản trị và tối ưu các hệ thống/dịch vụ trên nền tảng Kubernetes và Native
- Giải pháp lưu trữ , sao lưu, phục hồi dữ liệu
- Giải pháp ảo hóa (VMWare, KVM, OpenStack...)
- Giải pháp Cloud Computing (Private Cloud, Hybrid Cloud, Public Cloud)
- Tự động hóa CI/CD, quản lý cấu hình như Ansible, Terraform
Yêu cầu
- Sinh viên năm 3 (đối với sinh viên học hệ 4 năm) hoặc sinh năm 4 (đối với sinh viên học hệ 5 năm) chuyên ngành Công nghệ thông tin
- Trung thực , đam mê và nghiên cứu công nghệ
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ
- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt
- Sẵn sàng học hỏi những kiến thức, công nghệ mới
Ưu tiên:
- Ưu tiên các bạn có chứng chỉ LPIC, CCNA, etc
- Ưu tiên các bạn đã có các kiến thức sau: git, docker, ansible, terraform, ci/cd, etc.
- Trung thực , đam mê và nghiên cứu công nghệ
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ
- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt
- Sẵn sàng học hỏi những kiến thức, công nghệ mới
Ưu tiên:
- Ưu tiên các bạn có chứng chỉ LPIC, CCNA, etc
- Ưu tiên các bạn đã có các kiến thức sau: git, docker, ansible, terraform, ci/cd, etc.
Quyền lợi
I./ Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:
+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd - 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cá nhân.
+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân
viên chính thức.
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
II./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10 triệu đồng/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm
+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd - 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cá nhân.
+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân
viên chính thức.
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
II./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10 triệu đồng/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 3 Hoàng Ngọc Tower, Lô C2C, ngõ 72 Trần Thái Tông, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hà Nội: Tầng 3 Hoàng Ngọc Tower, Lô C2C, ngõ 72 Trần Thái Tông, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 2 - 6 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Zinza được thành lập vào tháng 6 năm 2016 bởi 4 thành viên có kinh nghiệm sâu sắc về outsourcing tại thị trường Nhật Bản và Mỹ. Trong bốn năm kể từ khi thành lập, chúng tôi đã phát triển thành một công ty với khoảng 200 nhân viên và ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, chúng tôi đã mở cơ sở phát triển AI/IOT tại Đà Nẵng. Mặc dù vẫn còn là một công ty trẻ nhưng Zinza đã có thể kinh doanh trực tiếp với các công ty lớn ở Nhật Bản và Thung lũng Silicon và nhận được sự tin tưởng cũng như đánh giá cao của...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Cạnh tranh
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
0.1 - 0.2 triệu
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
0.1 - 0.2 triệu
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ MH SOLUTION
Thoả thuận
03/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ CÔNG NGHỆ AVT
Thỏa thuận
31/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MTV DAT BIKE VIETNAM
2 - 2.5 triệu
19/01/2025
Hà Nội, Đà Nẵng, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.