Tham gia công tác tuyển dụng: tạo nguồn ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc CV theo yêu cầu từng vị trí.
Hỗ trợ onboarding cho nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn thủ tục, phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức đào tạo hội nhập.
Thực hiện gửi yêu cầu đánh giá thử việc/tái ký HĐLĐ đến CBNV và các cấp quản lý liên quan; theo dõi, nhắc tiến độ để đảm bảo quá trình đánh giá diễn ra đúng hạn.
Thực hiện theo các yêu cầu khác của cấp trên để đảm bảo hoạt động của bộ phận HRBP được diễn ra suôn sẻ.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành:
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có thể làm việc full-time trong 6 tháng
Cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Hưởng lương cứng theo thỏa thuận.
Được cấp phát laptop cá nhân
phục vụ công việc.
Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp các nghiệp vụ nhân sự thực tế.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam.