Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình hành chính nhân sự.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
Chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
Theo dõi, kiểm tra việc chấp hành nội quy, quy định của công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, thể thao.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
Am hiểu về luật lao động, các quy định về bảo hiểm, thuế.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.