Kiến thức & Kỹ năng:
Có kiến thức cơ bản về
quản trị nhân sự, tổ chức sự kiện hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thái độ:
Có mong muốn học hỏi và phát triển trong lĩnh vực nhân sự.
Yêu thích làm việc với con người và xây dựng cộng đồng.
Trách nhiệm trong công việc.
Được làm việc trong một môi trường trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết.
Có cơ hội phát triển toàn diện các kỹ năng: quản lý, đào tạo, giao tiếp, phân tích dữ liệu, lãnh đạo...
Trực tiếp đóng góp và tạo ra những giá trị tích cực cho cộng đồng thế hệ trẻ.
Nhận được sự hỗ trợ, đào tạo và định hướng từ các anh chị thành viên và cựu thành viên trong Dự án.
Mở rộng mạng lưới quan hệ với các CLB, đối tác và thành viên dự án trên toàn quốc.
Cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí quản lý trong ban HR và trong Hệ sinh thái Sách và Hành động.
Tham gia các hoạt động bonding, team-building, du lịch của dự án.
Du lịch hàng năm