Trợ lý C&B
Quản lý thông tin nhân viên: nhập liệu và cập nhật thông tin nhân viên lên hệ thống nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, sắp xếp, lưu trữ đầy đủ, khoa học.
Theo dõi vòng đời hợp đồng: ký mới, gia hạn và chấm dứt.
Theo dõi trình ký, đóng dấu, cấp phát hợp đồng lao động.
Theo dõi, thông báo, sắp xếp lịch đánh giá thử việc.
Theo dõi dữ liệu vân tay, chấm công hàng tháng.
Tính lương nhóm
cộng tác viên.
Trợ lý Tuyển dụngĐăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và các kênh tuyển dụng được phân công.
Tiếp nhận, sàng lọc sơ bộ và nhập liệu hồ sơ ứng viên.
Hỗ trợ lên lịch phỏng vấn và gửi email xác nhận cho ứng viên.
Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành
tiếng Trung Quốc, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh... (tốt nghiệp sau 3/2027).
Tiếng Trung: có thể sử dụng tốt trong giao tiếp và xử lý công việc.
Nhanh nhẹn, có khả năng học hỏi nhanh và linh hoạt trong công việc.
Có khả năng quản lý thời gian, sắp xếp và ưu tiên công việc hiệu quả.
Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và tôn trọng bảo mật thông tin - đặc biệt trong xử lý dữ liệu lương và hồ sơ nhân sự.
Phụ cấp thực tập: 5,000,000 đồng/tháng.
Được hỗ trợ xác nhận quá trình thực tập.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Được đào tạo thực chiến trong môi trường doanh nghiệp về mảng C&B và Tuyển dụng.
Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Kỳ hạn thực tập: 06 tháng.
Thời gian thực tập: 05 ngày/tuần.