Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, chuẩn bị giấy tờ tuyển dụng.
Hỗ trợ công tác onboarding: chuẩn bị tài liệu, hướng dẫn nhân viên mới làm quen với quy trình, văn hóa công ty.
Cập nhật và
quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống (hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên).
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện dành cho nhân viên.
Học hỏi, tìm hiểu về các quy trình, chính sách nhân sự và pháp luật lao động.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Xã hội học, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có thể làm việc fulltime
Có đam mê và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự đặc biệt về mảng Tuyển dụng
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó học hỏi, có trách nhiệm trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Phụ cấp thực tập từ 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng, đánh giá theo năng lực và hiệu quả công việc tuyển dụng.
Hỗ trợ đóng dấu mộc, nhận xét báo cáo thực tập, cung cấp đầy đủ trang thiết bị
phục vụ công việc (máy tính, văn phòng phẩm,...)
Được đào tạo và hướng dẫn bài bản về quy trình tuyển dụng, onboarding nhân sự, quản lý hồ sơ và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung - năng động - chuyên nghiệp, phối hợp trực tiếp với bộ phận Nhân sự và các phòng ban liên quan.
Được tìm hiểu và tiếp cận thực tế các chính sách nhân sự, quy trình nội bộ và kiến thức pháp luật lao động.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập nếu thể hiện tốt.
Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên của công ty.