Thực tập sinh Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 13/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn
- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp
- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)
- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.
3. Thực hiện các công việc khác của phòng theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác tương đương.
Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là một lợi thế)
Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, Word) cơ bản
Kỹ năng sử dụng Canva, thiết kế hình ảnh, slide
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic
Hòa đồng, nhiệt tình trong công việc được giao
Có laptop cá nhân.
Có thể làm Part-time
Định hướng phát triển theo lĩnh vực Nhân Sự
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng theo thời gian làm việc.
Được đào tạo liên tục kiến thức về nhân sự bao gồm cả kiến thức về sản phẩm, thị trường của Công ty.
Được đào tạo chuyên sâu tất cả các kỹ năng khai thác, chăm - chốt offer với ứng viên, tham gia các khóa đào tạo từ chuyên gia nội bộ lẫn bên ngoài.
Môi trường thân thiện, gắn kết.
Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame...
Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác tương đương.
Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm là một lợi thế)
Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, Word) cơ bản
Kỹ năng sử dụng Canva, thiết kế hình ảnh, slide
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic
Hòa đồng, nhiệt tình trong công việc được giao
Có laptop cá nhân.
Có thể làm Part-time
Định hướng phát triển theo lĩnh vực Nhân Sự
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng theo thời gian làm việc.
Được đào tạo liên tục kiến thức về nhân sự bao gồm cả kiến thức về sản phẩm, thị trường của Công ty.
Được đào tạo chuyên sâu tất cả các kỹ năng khai thác, chăm - chốt offer với ứng viên, tham gia các khóa đào tạo từ chuyên gia nội bộ lẫn bên ngoài.
Môi trường thân thiện, gắn kết.
Tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch, minigame...
Quyền lợi
Phụ cấp
Đào tạo
Đào tạo
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Nhà Phương Nam Việt Nam ( Southern Homes Vietnam) - một trong những Công ty có bề dày kinh nhiệm về hoạt động động trong việc phân phối dự án bất động sản cao cấp Vinhomes, Vinpearl cùng các thương hiệu nổi tiếng khác trên thị trường: Phú Mỹ Hưng, An Gia, Himlam land, Keppel Land, Khang ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Tư Vấn và Đào Tạo A&P Việt Nam
3 - 4 triệu
23/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN BẢN VIỆT (VCSC)
Thỏa thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.