Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng có sẵn.
Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên sơ bộ qua điện thoại
Tìm kiếm ứng viên thông qua data công ty cung cấp
Phát triển các FB, Zalo ứng viên của công ty phân công
Nhập dữ liệu và chỉnh sửa thông tin ứng viên trên hệ thống
Các công việc liên quan khác theo phân công của Quản lý.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan
Ưu tiên ứng viên am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng với tốc độ tuyển dụng lớn
Có thái độ tích cực, chủ động trong công việc
Có máy tính (laptop) để
phục vụ công việc
1. Lương thưởng hấp dẫn:
Hỗ trợ: 2.000.000 - 3.000.000đ (Hoặc thoả thuận theo năng lực).
Thưởng KPI, chỉ tiêu hấp dẫn.
Review lương định kỳ.
2. Phúc lợi tối đa:
Nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước.
Được sử dụng nền tảng làm việc chuyên biệt, hệ thống
giao nhận task và đo lường kết quả rõ ràng, minh bạch.
3. Sự nghiệp thăng tiến:
Được đào tạo theo lộ trình training-on-job chuyên sâu và bài bản.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, không giới hạn số lượng.
Được đề xuất và thử sức với các ý tưởng mới, sử dụng hệ sinh thái và nguồn lực sẵn có của công ty.
4. Môi trường làm việc lý tưởng:
Làm việc trực tiếp với lãnh đạo thực chiến và có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là lĩnh vực nhân sự y tế.
Được ghi nhận đóng góp và phát huy điểm mạnh, được chỉ ra và cải thiện khuyết điểm.
Môi trường giàu động lực, khuyến khích học tập liên tục và nâng cấp bản thân mỗi ngày.
5. Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng thứ 7.
Giờ làm việc: 8h00 - 17h30. Buổi sáng: 8h00 - 12h00. Buổi chiều: 13h30-17h30.
6. Văn hóa doanh nghiệp:
Học & Hành trọn đời
Luôn Đồng hành & Hỗ trợ
Cam kết, chủ động (Kỷ luật)
Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc