- Tiếp nhận, kiểm tra, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Receive, review, update, and store HR documents.
- Cập nhật dữ liệu nhân viên trên hệ thống HRIS, đảm bảo chính xác và bảo mật.
Update employee data on HRIS, ensuring accuracy and confidentiality.
- Theo dõi và
quản lý văn phòng phẩm.
Monitor and manage office supplies.
- Hỗ trợ HR trong việc theo dõi các chỉ số như: tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, hiệu suất nhân sự.
Support HR in tracking metrics such as recruitment data, turnover rate, and employee performance.
- Hỗ trợ xây dựng các bảng thống kê, biểu đồ
phục vụ cho việc ra quyết định của HR.
Assist in building statistical reports and charts to support HR decision-making.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ.
Assist in organizing small internal events.
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Kinh tế, Nhân sự, hoặc ngành liên quan.
3rd-4th year students or fresh graduates majoring in Economics, Human Resources or related fields.
- Có khả năng phân tích và trực quan hóa dữ liệu phục vụ quản lý.
Ability to analyze data and visualize it for leadership.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Proactive, detail-oriented, and responsible at work.
- Có khả năng học hỏi nhanh và chủ động trong công việc.
Quick learner with a proactive working attitude.
Ưu tiên ứng viên có thể thực tập từ 3-6 tháng.
Available for 3-6 months internship (preferred).
- Được hướng dẫn trực tiếp bởi
chuyên viên Nhân sự.
Receive direct guidance from HR professionals.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Dynamic and professional working environment.
- Hỗ trợ phụ cấp thực tập: 5 triệu đồng/tháng.
Internship allowance: 5,000,000 VND per month.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Opportunity to become a full-time employee after the internship.