Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Hỗ trợ phòng Nhân sự thực hiện các nghiệp vụ hành chính nhân sự (hồ sơ, trình ký, dữ liệu HRM/ bảo hiểm, đề nghị thanh toán) chính xác, đẩy đủ, đúng hạn.
Tích lũy kiến thức, kỹ năng thực tế về nghiệp vụ nhân sự trong thời gian thực tập
Hỗ trợ scan giấy tờ và lưu trữ hồ sơ theo yêu cầu: Scan hồ sơ, giấy tờ nhân sự; sắp xếp, lưu trữ bản cứng và bản mềm đúng danh mục quy định
Thực hiện trình ký các giấy tờ: Kiểm tra tính đầy đủ của giấy tờ trước khi trình ký, trình ký các cấp; theo dõi, nhận lại và bàn giao bản đã ký
Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu và nhập thông tin lên phần mềm (HRM, khai báo bảo hiểm); Tổng hợp thông tin nhân sự; Nhập, cập nhật dữ liệu theo hướng dẫn
Thực hiện các đề nghị thanh toán: Tập hợp chứng từ, lập đề nghị thanh toán theo đúng mẫu, theo dõi tiến độ phê duyệt
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
Kiến thức: Có kiến thức về nhân sự là 1 lợi thế
Kỹ năng:
Kỹ năng kiểm soát công việc (sắp xếp, theo dõi tiến độ, kiểm tra lại kết quả)
Sử dụng được tin học văn phòng (Word, Excel)
Thái độ:
Nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận, tỉ mỉ
Có tư duy, tinh thần học hỏi và trách nhiệm với công việc được giao
Trung thực, bảo mật thông tin nhân sự
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 1 - 3 Triệu VND