I. Tóm tắt vai trò
The Human là một tổ chức vận hành theo mô hình AI-First & Spec-Driven Development, nơi đề cao sự tinh gọn và bất đồng bộ (Async-first). Chúng tôi đang tìm kiếm một bạn Trẻ đa năng, yêu thích việc kết nối con người để vào vai trò Intern Truyền thông Nội bộ & Văn hóa.
Sứ mệnh của bạn không phải là rải giấy tờ rập khuôn, mà là cùng
HR Manager kiến tạo các điểm chạm trải nghiệm nhân viên: Từ các bản tin nội bộ đầy cảm hứng trên nền tảng Lark, cho đến việc tổ chức các hoạt động/sự kiện Đào tạo, Vinh danh (Townhall, Triple Sync) nhằm thắp sáng "Văn hóa vinh danh Gamified" của tổ chức.
II. Trách nhiệm cốt lõi
Hành trình Truyền thông Nội bộ (Internal Communications):
Quản trị các kênh truyền thông nội bộ (Lark Moments, THinc, Fanpage nội bộ). Viết bài, lên ý tưởng nội dung thông báo các chính sách mới, chúc mừng sinh nhật, vinh danh thành tích.
Cùng HR Manager thiết kế các ẩn phẩm media (Canva/Figma) cho các chiến dịch nội bộ, đảm bảo đúng tinh thần "Open, Anti-bureaucracy" của Wealify.
Vận hành & Host Sự kiện Văn hóa/Đào tạo (Culture & Events Hosting):
Đảm nhiệm vai trò MC Nội bộ (Internal Host): Dẫn dắt, pha trò và khuấy động không khí cho các buổi Cuộc họp Townhall hàng tháng/quý (Triple Sync), lễ vinh danh OKR (Cheers, Bravo, Star), Team-building, sinh nhật.
Trực tiếp hỗ trợ hậu cần, setup và chuẩn bị các sự kiện nội bộ. Phối hợp với Admin để lo các khâu "hiện vật" vinh danh (Bằng khen, quà, Teabreak).
Hỗ trợ truyền thông và setup các buổi Đào tạo (Training) cho đội ngũ (VD: Đào tạo hội nhập Onboarding, chia sẻ Kỹ năng chuyên môn).
Gắn kết nhân sự & Trải nghiệm (Employee Experience):
Theo dõi và điều phối các hoạt động gắn kết nhỏ trong tuần nhằm xả stress cho đội ngũ Dev & Sales.
Thu thập phản hồi (Feedback) của nhân viên sau các sự kiện để đo lường độ hài lòng và cải tiến.
Tư duy: Năng động, "bắt trend" tốt, không ngại hỏi và ghét bệnh rườm rà hình thức. Cởi mở với công nghệ, biết dùng AI (ChatGPT, Claude, Midjourney...) để hỗ trợ viết bài hoặc làm ảnh là một điểm cộng cực lớn.
Kỹ năng:
Kỹ năng Sân khấu (Public Speaking/MC): Hoạt ngôn, tự tin cầm mic dẫn dắt đám đông, có duyên pha trò và biết cách khuấy động không khí sự kiện nội bộ (Extrovert/Năng lượng cao).
Khả năng viết lách (Copywriting) mượt mà, văn phong trẻ trung, mạch lạc.
Có gu thẩm mỹ cơ bản, biết sử dụng Canva/Figma/Capcut.
Giao tiếp khéo léo, khả năng sắp xếp công việc và chạy sự kiện (Event logistic) gọn gàng.
Kinh nghiệm: Trải nghiệm làm Bí thư/Ban chấp hành các CLB, tổ chức sự kiện tại trường Đại học là một lợi thế. Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới ra trường có thể làm full-time (hoặc part-time tối thiểu 6 buổi/tuần).
1. Trợ cấp & Tài chính:
Mức trợ cấp thực tập: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng (Tuỳ năng lực và thời lượng làm việc) + Thưởng hiệu suất.
Phụ cấp gửi xe, sử dụng trà/cafe/snacks xịn xò tại Pantry công ty.
Cơ hội trở thành Nhân viên Chính thức (Full-time) ngay sau quá trình thực tập nếu chứng minh được năng lực.
2. Môi trường & Cơ hội phát triển:
Được nhúng mình thẳng vào mô hình quản trị xịn xò nhất hiện nay (Squad/Chapter, AI-First).
Trực tiếp được coaching (đào tạo tay chỉ việc) 1-1 bởi HR BP / HR Manager dạn dày kinh nghiệm từ các Tập đoàn công nghệ.
Được công ty cấp ngân sách để tự đứng ra chủ trì các sự kiện.
Quỹ công đoàn ăn chơi, team building hàng tháng, du lịch cùng Công ty.
Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building, Du lịch hàng năm