Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Sử dụng cơ bản Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp thu công việc mới.
Hỗ trợ lên ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh, poster, banner
phục vụ các hoạt động nội bộ.
Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, chương trình đào tạo, hoạt động gắn kết nhân viên và các dịp lễ trong năm.
Phối hợp với bộ phận Nhân sự để triển khai các hoạt động chào đón nhân viên mới, truyền thông chính sách và thông báo nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Được hướng dẫn và đào tạo các kỹ năng thực tế về truyền thông nội bộ.
Có cơ hội tham gia trực tiếp vào các hoạt động văn hóa doanh nghiệp và sự kiện công ty.
Được phát triển kỹ năng viết nội dung, thiết kế hình ảnh và tổ chức sự kiện.
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
Có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức tùy theo năng lực và nhu cầu tuyển dụng.