Thực Tập Sinh Tư Vấn Pháp Lý Tín Dụng - Phòng Chính Sách Kiêm Giám Sát Nghiệp Vụ Hỗ Trợ Tín Dụng

HDBank miền Bắc

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 19/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

pháp lý ngân hàng tài chính

Mô tả công việc

Học về viết chính sách, lập báo cáo, tổng hợp danh sách khách hàng
Hỗ trợ giám sát và quản lý hồ sơ, thủ tục liên quan đến pháp lý cho vay
Thực hiện các công việc hỗ trợ nhân viên quản lý và Hỗ trợ tín dụng

Yêu cầu

Là sinh viên năm cuối chuyên ngành Luật hoặc tốt nghiệp Đại học Luật
Có khả năng viết lách
Có khả năng phân tích, tổng hợp và tư duy logic
Chủ động trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập và nhóm tốt
Có kỹ năng ứng xử và giải quyết vấn đề

Quyền lợi

Được làm việc tại Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á 5 năm liền
Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực Ngân hàng
Được trải nghiệm và chia sẻ các kinh nghiệm làm việc thực tế
Hỗ trợ phụ cấp theo quy định của Ngân hàng
Hỗ trợ báo cáo thực tập theo quy định của nhà trường
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu kết quả thực tập tốt

Thông tin khác

Mức lương
Trên 3 triệu
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Thực tập
Cấp bậc
Thực tập sinh
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 19/07/2023
Thu nhập: Trên 3 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.

Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank

Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.

Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.

Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.