1. Mô tả công việc:
Triển khai hoạt động thu hút ứng viên: Đăng tải tin tuyển dụng, chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các kênh mạng xã hội và nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
Quản lý dữ liệu ứng viên: Cập nhật, lưu trữ và theo dõi thông tin ứng viên trên hệ thống quản trị tuyển dụng, đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác và kịp thời.
Điều phối và hỗ trợ phỏng vấn: Gửi thư mời phỏng vấn, xác nhận lịch hẹn và trực tiếp đón tiếp, hướng dẫn ứng viên trong quá trình tham gia phỏng vấn.
Theo dõi và phản hồi kết quả tuyển dụng: Chủ động thông báo lịch phỏng vấn, cập nhật và truyền đạt kết quả phỏng vấn đến ứng viên kịp thời, đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp
2. Nơi làm việc: Tòa Gold Tower, số 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
3. Yêu cầu ứng viên:
Ưu tiên làm full-time (tối thiểu 6 buổi sáng - chiều/tuần); có laptop cá nhân;
Giao tiếp
Tiếng Anh tốt
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Marketing, truyền thông,... hoặc các chuyên ngành liên quan;
4. Chính sách đãi ngộ:
Hỗ trợ 3.000.000 VND/Tháng + thưởng tuyển dụng;
Phụ cấp ăn trưa (30K/Ngày), phí gửi xe;
Được đào tạo chuyên sâu về Tuyển dụng: Hướng dẫn thực hành từ A-Z các kỹ năng tuyển dụng thực tế, bao gồm sourcing ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ (screening) và lập báo cáo tuyển dụng.
Phát triển tư duy và kỹ năng Employer Branding (EB): Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển kênh tuyển dụng và sáng tạo nội dung thu hút ứng viên nếu muốn
Trải nghiệm môi trường làm việc quốc tế: Làm việc trong môi trường đa ngôn ngữ, đa văn hóa, có cơ hội giao tiếp và phối hợp với đồng nghiệp tại nhiều thị trường.
5. Cách thức ứng tuyển:
Ứng tuyển trực tiếp qua: [protected info]