1. Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng
Viết và đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng như Zalo, Facebook, LinkedIn, hoặc các trang tuyển dụng (Joboko, Joboko, Careerviet,...).
Cập nhật thông tin tuyển dụng khi có thay đổi.
2. Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
Tìm kiếm ứng viên phù hợp trên các nền tảng tuyển dụng.
Hỗ trợ lọc CV theo tiêu chí của vị trí cần tuyển.
Liên hệ với ứng viên qua email hoặc điện thoại để xác nhận thông tin và đặt lịch phỏng vấn.
3. Hỗ trợ quy trình phỏng vấn
Sắp xếp lịch phỏng vấn theo thông tin từ
Chuyên viên Tuyển dụng.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, phòng phỏng vấn hoặc các bài test đánh giá.
Hướng dẫn ứng viên trong quá trình phỏng vấn.
4.
Quản lý dữ liệu ứng viên
Lưu trữ và cập nhật thông tin ứng viên trên báo cáo.
Theo dõi và báo cáo tình trạng tuyển dụng.
5. Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác
Tham gia các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
Viết bài giới thiệu về công ty và cơ hội nghề nghiệp để thu hút ứng viên.
Sinh viên năm 3, năm 4 Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Kinh tế...
Không yêu cầu kinh nghiệm
Có mong muốn phát triển trong mảng Nhân sự, Tuyển dụng
Nhanh nhẹn
Teamwork và làm việc độc lập tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt; Nhiệt tình, ham học hỏi
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) tốt