Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Yêu cầu
- Có tìm hiểu và định hướng phát triển trong mảng Tuyển dụng
- Sẵn sàng và có tinh thần trách nhiệm
- Cẩn thận, tỉ mỉ và học hỏi nhanh
- Sinh viên năm 3, 4 không phân biệt chuyên ngành
- Thành thạo sử dụng Word, Excel. Có kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt
Quyền lợi
- Cơ hội được trải nghiệm thực tế và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự tại công ty quy mô >3000 nhân sự
- Được giao task-list & trách nhiệm cụ thể, được chủ động hoàn tất công việc của mình.
- Cơ hội được trở thành Nhân viên chính thức của [protected info] sau quá trình thực tập.
- Có phụ cấp hỗ trợ trong quá trình thực tập
- Được tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.
Mô tả công việc
- Tạo nguồn ứng viên trên các kênh online websites, groups, forums, social networks, .... Đa dạng kênh nguồn ứng viên cho khu vực hoặc vị trí phụ trách theo hướng dẫn.
- Tập hợp và xử lý data ứng viên ứng tuyển
- Liên hệ sơ vấn/phỏng vấn ứng viên qua điện thoại. Tham gia phỏng vấn ứng viên khi có yêu cầu
- Tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo nhu cầu vị trí tuyển dụng
- Hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng trong và ngoài công ty: job fairs, workshops, ...
- Cập nhật và báo cáo kết quả công việc hàng ngày
[protected info]
Nộp hồ sơ
CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Với sứ mệnh "Hành động vì trẻ em Việt Nam", Con Cưng ([protected info]) được sáng lập nhằm mang đến thiên đường mua sắm đầy đủ, tiện nghi với chất lượng và giá thành phù hợp cho mọi gia đình Bỉm sữa Việt Nam. [protected info] luôn thực hiện đúng cam kết đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người tiêu dùng và kiểm soát chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Lĩnh vực hoạt động của [protected info] hiện tại bao gồm:
- Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho Mẹ bầu & Em bé: [protected info], Toycity, CF (Con Cung Fashion).
- Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em với thương hiệu [protected info].
Thành lập từ năm 2011, [protected info] tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam. Năm 2016, [protected info] cán mốc 100 cửa hàng. Năm 2017, [protected info] phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước. Cuối năm 2018, [protected info] đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Với tiêu chí "Ra ngõ đã có Con Cưng", [protected info] kì vọng sẽ đạt mốc 1000 cửa hàng trên toàn quốc, phủ sóng khắp 63 tỉnh thành Việt Nam trong năm 2021 với doanh thu 500 triệu USD/ năm. Xét về quy mô, [protected info] tự hào trở thành chuỗi bán lẻ có tốc độ phát triển đứng đầu thị trường Mẹ và Bé tại Việt Nam hiện nay.
[protected info] chủ động xây dựng một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở và đơn giản. Tại [protected info], mỗi nhân viên luôn được xem là một cộng sự được ban lãnh đạo tin tưởng cũng như tạo điều kiện tốt nhất để thể hiện và phát huy năng lực bản thân. Ngoài mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực (không phụ thuộc vào kinh nghiệm), [protected info] thực hiện chính sách xem xét mức thu nhập và lộ trình phát triển sự nghiệp thường xuyên nhằm đảm bảo việc tăng trưởng thu nhập của nhân viên tương ứng với độ phát triển của công ty và khối lượng công việc đảm nhiệm.
[protected info]
Nộp hồ sơ