Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Tiến hành phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác như: đăng tin tuyển dụng, tổ chức ngày hội việc làm, v.v.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban khác để đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề.
Nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được va chạm và cọ xát với những công việc thực tế.
- Xem xét tuyển dụng chính thức nếu hoàn thành tốt kỳ thực tập.
- Hỗ trợ cấp dấu mộc và chứng nhận hoàn thành kỳ thực tập theo yêu cầu của trường.
- Hỗ trợ cơm trưa, tham gia các chương trình, sự kiện của công ty.