Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

1. Thu hút & Tuyển dụng (60%)
Phủ sóng tin tuyển dụng: Sáng tạo nội dung và đăng tin trên các hội nhóm, nền tảng mạng xã hội để tìm kiếm nhân sự kho vận.
Săn tìm ứng viên: Chủ động tìm kiếm, kết nối và khai thác nguồn ứng viên tiềm năng.
Điều phối phỏng vấn: Sắp xếp lịch hẹn, hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên trong ngày nhận việc.
Chăm sóc ứng viên: Theo dõi sát sao quá trình ứng tuyển và phản hồi kịp thời cho ứng viên.
Sáng tạo chiến dịch: Đồng hành cùng HRBP lên ý tưởng cho các chiến dịch tuyển dụng "Mass" (số lượng lớn) độc đáo và hiệu quả.
2. Vận hành & Thủ tục Nhân sự (40%)
Tiếp nhận nhân sự mới: Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ và thủ tục ký kết hợp đồng theo quy trình.
Quản trị dữ liệu: Cập nhật danh sách nhân viên mới hàng ngày, theo dõi tình trạng nhận việc.
Hỗ trợ nội bộ: Giải đáp các thắc mắc phát sinh của nhân sự trong quá trình làm việc.
Nhiệm vụ khác: Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác dưới sự hướng dẫn của cấp trên.