Mô tả công việc
1. Thu hút & Tuyển dụng (60%)
Phủ sóng tin tuyển dụng: Sáng tạo nội dung và đăng tin trên các hội nhóm, nền tảng mạng xã hội để tìm kiếm nhân sự kho vận.
Săn tìm ứng viên: Chủ động tìm kiếm, kết nối và khai thác nguồn ứng viên tiềm năng.
Điều phối phỏng vấn: Sắp xếp lịch hẹn, hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên trong ngày nhận việc.
Chăm sóc ứng viên: Theo dõi sát sao quá trình ứng tuyển và phản hồi kịp thời cho ứng viên.
Sáng tạo chiến dịch: Đồng hành cùng HRBP lên ý tưởng cho các chiến dịch tuyển dụng "Mass" (số lượng lớn) độc đáo và hiệu quả.
2. Vận hành & Thủ tục Nhân sự (40%)
Tiếp nhận nhân sự mới: Hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ và thủ tục ký kết hợp đồng theo quy trình.
Quản trị dữ liệu: Cập nhật danh sách nhân viên mới hàng ngày, theo dõi tình trạng nhận việc.
Hỗ trợ nội bộ: Giải đáp các thắc mắc phát sinh của nhân sự trong quá trình làm việc.
Nhiệm vụ khác: Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác dưới sự hướng dẫn của cấp trên.
Yêu cầu
Đối tượng: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp (Ưu tiên các bạn định hướng theo ngành Nhân sự).
Kỹ năng: Giao tiếp tự tin, khéo léo, có khả năng xử lý tình huống tốt.
Thái độ: Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và mong muốn học hỏi.
Công cụ: Có laptop cá nhân để làm việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 5,000,000 - 6,000,000 VNĐ/tháng (Tùy thời gian làm việc).
Lộ trình sự nghiệp: Được đào tạo bài bản từ A-Z về HR; có cơ hội trở thành Nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Môi trường: Làm việc trong môi trường trẻ trung, Gen Z năng động, không ngại thay đổi.
Văn hóa: Đề cao sự chủ động, tôn trọng cá tính riêng và khuyến khích sáng tạo.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Linh động
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Thái Nguyên: 289 Phan Đình Phùng, Phường Phan Đình Phùng (Thành phố Thái Nguyên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026
