Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tổ chức phỏng vấn.
Cập nhật,
quản lý dữ liệu ứng viên và hồ sơ tuyển dụng.
Hỗ trợ xây dựng nguồn ứng viên và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự - Tuyển dụng.
Chăm chỉ, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Có laptop cá nhân
phục vụ công việc.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, có tinh thần cầu tiến và chủ động trong công việc.
Kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, chú ý đến chi tiết và tính chính xác trong công việc.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự - Tuyển dụng.
Chăm chỉ, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Có laptop cá nhân phục vụ công việc.