Lên JD cho các vị trí được giao.
Hỗ trợ tối ưu quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp.
Tìm kiếm, thu hút ứng viên trên các nền tảng mạng xã hội.
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang web, diễn đàn và mạng xã hội phổ biến để thu hút đối tượng ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tiến hành các vòng phỏng vấn và thực hiện các bài kiểm tra kỹ năng để đánh giá ứng viên.
Tham gia vào việc xây dựng và phát triển quy trình tuyển dụng hiệu quả, bao gồm cải tiến quy trình ứng viên và trải nghiệm tuyển dụng.
Tư vấn và hướng dẫn ứng viên về quy trình tuyển dụng, yêu cầu công việc và các tiêu chí tuyển dụng.
Chuẩn bị và cung cấp báo cáo thường xuyên về các hoạt động tuyển dụng, tiến độ và kết quả cho ban quản lý.
Sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến Nhân sự, Tuyển dụng.
Kiến thức về quy trình tuyển dụng và các phương pháp sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên và các đối tác tuyển dụng.
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và có khả năng làm việc trong môi trường động.
Tinh thần trách nhiệm cao, chi tiết và khả năng làm việc theo mục tiêu.
Kiến thức về các công cụ tuyển dụng và phần mềm quản lý hồ sơ ứng viên là một lợi thế.
Hỗ trợ mộc thực tập cho sinh viên sau 45 ngày cho các
thực tập sinh có thành tích tốt.
Nhân sự làm tốt, hiệu quả cao sẽ có phụ cấp thực tập và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Được hưởng các chế độ và chính sách nổi bật như: ngày nghỉ đặc biệt, phát triển dự án riêng cùng công ty.
Thưởng vào các ngày lễ, Tết.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích nhân viên đề xuất và áp dụng các ý tưởng sáng tạo vào công việc.
Công ty sẵn sàng đầu tư cho những bạn nhiệt huyết, có năng lực đi học các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu để
phục vụ cho công việc. Tư vấn định hướng để bạn phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.