Tổ Chức Trưởng

* Công tác tổ chức
- Xây dựng, rà soát cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
- Xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
- Tham mưu các phương án tổ chức, điều động và sắp xếp nhân sự.
* Công tác nhân sự
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và biến động nhân sự.
- Tổ chức đánh giá nhân sự, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật.
- Đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi và phát triển nguồn nhân lực.
* Công tác văn thư - hành chính
- Quản lý công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ và phát hành văn bản.
- Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý và công tác hành chính của Công ty.
- Kiểm soát việc thực hiện các quy định hành chính tại các đơn vị.
* Chấm công - BHXH
- Kiểm soát chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và dữ liệu tính lương.
- Quản lý hồ sơ, thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN.
- Phối hợp với Kế toán trong công tác tiền lương và chế độ cho người lao động