Xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh, đáp ứng yêu cầu công việc
Phân công , tổ chức triển khai, hướng dẫn, giám sát nhân viên trong Tổ thực hiện tốt công việc được giao, đảm bảo chất lượng yêu cầu.
TRÁCH NHIỆM
Quản lý và chịu trách nhiệm tổng thể về mọi mặt hoạt động của Nhóm.
Phân công giao việc cho từng nhân viên trong Nhóm. Việc phân công giao việc phải được thực hiện vào cuối giờ làm việc của ngày hôm trước.
Kiểm tra, hướng dẫn việc hàn gá của từng sản phẩm, đảm bảo đạt các thông số kỹ thuật trước khi cho hàn cố định sản phẩm.
Hướng dẫn, giám sát nhân viên trong Nhóm thực hiện công việc được giao đúng thao tác, quy trình, đảm bảo an toàn, chất lượng và tiến độ.
Kiểm soát tốt vật tư tiêu thụ/tiêu hao và việc sử dụng máy móc, công cụ - dụng cụ.
Kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong Nhóm thực hiện tốt các Nội quy, Quy chế, Quy định của Công ty và Nhà máy, đặc biệt chú trọng đến việc chấp hành giờ giấc làm việc, thái độ làm việc, sự tiến bộ về tay nghề, v.v. báo cáo cấp trên để có hình thức khen thưởng hoặc xử lý kịp thời những vi phạm (nếu có).
Thực hiện việc kiểm tra 5S vào hằng ngày và hằng giờ.
Cùng với tổ Trưởng xây dựng Quy trình Hàn Gá và các tài liệu kỹ thuật khác
phục vụ cho công việc của Tổ.
Hợp tác chặt chẽ với các Tổ/Bộ phận có liên quan trong việc triển khai công việc.
Tổ chức đào tạo, tái đào tạo nhân viên thuộc quyền.
Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng nghề.
Chuyên môn: Cơ khí. Đọc, hiểu và triển khai tốt các bản vẽ kỹ thuật.
Vi tính: Sử dụng thành thạo Windows, Word, Excel, AutoCad, v.v.
Kinh nghiệm: 2 năm trở lên trong ngành hàn Inox hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc theo nhóm và phối kết hợp.
Tiền lương: Theo thỏa thuận.
Các loại phụ cấp, tiền thưởng: Theo Quy chế của công ty.
Đào tạo:Theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty.