- Phân ca làm việc cho nhân viên và quản lý nhân viên trong nhà hàng .
- Kiểm tra các trang thiết bị, đồng phục nhân viên trước khi bắt đầu ca làm việc
- Luôn để ý, quan sát nhân viên, đào tạo cho nhân viên về nghiệp vụ nhà hàng khi quản lý yêu cầu
- Đảm bảo công việc của bộ phận diễn ra trơn tru
- Cùng với quản lý giải quyết các phàn nàn của khách hàng
- Thực hiện các công việc như một
nhân viên phục vụ theo quy trình phục vụ khi trực tiếp phục vụ khách
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 6 tháng - 1 năm tại vị trí tương đương
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tư duy nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm, trung thực
- Ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp
-
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản .