Tổ chức và điều hành sản xuất hàng ngày:
Tiếp nhận
kế hoạch sản xuất từ cấp trên; phân công công việc cụ thể cho từng công nhân trong tổ (12-15 người) theo từng công đoạn.
Giám sát tiến độ, đôn đốc
công nhân đảm bảo sản lượng và tiến độ giao hàng theo kế hoạch ca hành chính.
Kiểm soát chất lượng (QC tại tổ):
Hướng dẫn công nhân thao tác đúng quy trình kỹ thuật.
Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm/thành phẩm, phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi phát sinh, hạn chế tối đa tỷ lệ phế phẩm.
Quản lý máy móc, thiết bị & nguyên vật liệu:
Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị tại khu vực phụ trách; báo ngay bộ phận bảo trì/kỹ thuật khi có sự cố.
Kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, vật tư tiêu hao; tránh thất thoát, lãng phí.
Quản lý nhân sự & an toàn lao động:
Điểm danh, theo dõi chấm công, kỷ luật lao động và tinh thần làm việc của tổ viên.
Đào tạo, hướng dẫn tay nghề cho công nhân mới.
Giám sát việc tuân thủ 5S, nội quy an toàn lao động và phòng chống cháy nổ tại xưởng.
Báo cáo & dữ liệu sản xuất:
Nhập liệu, tổng hợp số liệu sản lượng, tiêu hao vật tư, giờ công hàng ngày trên máy tính (Excel/phần mềm nội bộ).
Lập báo cáo sản xuất ngày/tuần và đề xuất các giải pháp cải tiến năng suất cho quản lý xưởng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Tổ trưởng/Trưởng ca/Nhóm trưởng sản xuất) trong các nhà máy sản xuất.
Kỹ năng vi tính: Biết tin học văn phòng cơ bản (sử dụng thành thạo Word, Excel để làm báo cáo, nhập liệu số liệu sản xuất).
Kỹ năng quản lý: Khả năng sắp xếp công việc, bao quát chuyền và điều phối tổ từ 10-15 người tốt; giải quyết mâu thuẫn nội bộ khéo léo.
Phẩm chất: Trách nhiệm, trung thực, chịu được áp lực tiến độ, có tinh thần gương mẫu.
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (không yêu cầu bằng cấp cao, ưu tiên năng lực thực chiến).
Mức lương: 11.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thời gian làm việc: Giờ hành chính cố định, nghỉ Chủ nhật (không phải làm ca đêm).
Chế độ đãi ngộ: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13; thưởng năng suất theo kết quả của tổ.
Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Phụ cấp ăn trưa, đồng phục và các chế độ phúc lợi khác từ công ty.