Quản lý & Điều hành: Quản lý con người, điều hành và phân công công việc hàng ngày cho
công nhân tổ sơn (sơn lót, bả mastic, sơn màu, sơn bóng/topcoat).
Tiến độ & Quy trình: Theo dõi, kiểm soát tiến độ sản xuất, đảm bảo hoàn thành kế hoạch
giao hàng đúng thời hạn và đúng quy trình kỹ thuật.
Đào tạo: Đào tạo, hướng dẫn tay nghề trực tiếp cho thợ mới và nâng cao kỹ năng cho thợ cũ.
Chuyên môn Kỹ thuật: Trực tiếp kiểm soát và thực hiện kỹ thuật pha sơn lót, pha màu, nhìn màu/chỉnh màu sơn theo đúng mẫu chuẩn của khách hàng.
Xử lý sự cố: Kiểm soát kỹ thuật bắn sơn (bắn màu, bắn bóng/topcoat), xử lý nhanh các sự cố về màng sơn (lệch màu, loang màu, chảy sơn, bọt khí...).
Thiết bị: Quản lý, thay thế, bảo dưỡng súng phun sơn, buồng sơn và hệ thống thiết bị khí nén của xưởng.
Độ tuổi từ 25 - 40 tuổi.
Kinh nghiệm làm
thợ sơn từ 5 năm trở lên trong ngành sản xuất đồ gỗ nội thất.
Kinh nghiệm quản lý ở vị trí Tổ trưởng Tổ sơn từ 2 năm trở lên.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm vị trí Kỹ thuật sơn tại các nhà máy/xưởng gỗ nội thất.
Thành thạo toàn bộ kỹ năng chuyên môn: pha lót, nhìn màu, xử lý màu sơn, bắn màu, bắn bóng/topcoat.
Nắm vững kỹ thuật thay súng, bảo dưỡng thiết bị phun sơn và vận hành buồng sơn.
Có năng lực quản lý con người, kiểm soát tiến độ, tuân thủ quy trình và có khả năng đào tạo, hướng dẫn thợ.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và tiến độ giao hàng.
Lương, thưởng hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực; thưởng lễ, Tết, tháng 13, thưởng hiệu suất xưởng).
Mức phụ cấp trách nhiệm/quản lý xứng đáng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật Lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, máy móc hiện đại, buồng sơn chuẩn, có cơ hội thăng tiến.