• Điều hành tác nghiệp: Chịu trách nhiệm toàn diện trước Hội đồng Quản trị về toàn bộ hoạt động sản xuất, thi công và điều hành tác nghiệp tại các dự án đang triển khai.
• Quản lý tiến độ & chất lượng: Trực tiếp giám sát, đôn đốc và tối ưu hóa quy trình làm việc của các Nhà thầu phụ, Nhà thầu chuyên nghiệp tại các công trình Cấp 1.
• Kiểm soát rủi ro: Đảm bảo tất cả các dự án đạt tiêu chuẩn chất lượng kỹ thuật, an toàn lao động và bàn giao đúng tiến độ cam kết với Chủ đầu tư.
• Quản trị chi phí: Tối ưu hóa chuỗi cung ứng, kiểm soát hao hụt vật tư và phê duyệt kế hoạch tài chính - ngân sách vận hành của từng công trình.
• Giải quyết xung đột: Trực tiếp xử lý các vướng mắc phát sinh về kỹ thuật, pháp lý hoặc tranh chấp lợi ích giữa Tổng thầu, Chủ đầu tư và các Nhà thầu phụ.
• Phát triển hệ thống: Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình
quản lý dự án, quy chế phối hợp giữa các phòng ban khối kỹ thuật/hiện trường
YÊU CẦU
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Quản lý Xây dựng hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí
Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Sản xuất/Thi công, hoặc Giám đốc Điều hành tại các công ty Tổng thầu uy tín.Từng trực tiếp điều hành, quản lý các dự án Công trình Cấp 1 (Nhà cao tầng, khu đô thị phức hợp, hoặc hạ tầng quy mô lớn).
• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án /
Giám sát thi công Hạng 1 còn hiệu lực.
• Kỹ năng cốt lõi: Khả năng bao quát, tư duy chiến lược và quản trị rủi ro dự án xuất sắc.Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xử lý khủng hoảng tại công trường quyết liệt, nhạy bén.Kỹ năng lãnh đạo, gắn kết đội ngũ kỹ sư và quản trị hệ thống nhà thầu phụ quy mô lớn.
• Phẩm chất: Chịu được áp lực công việc cực cao, sẵn sàng đi công tác đột xuất theo yêu cầu dự án.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Thu nhập: Lương cứng từ 100 - 120 triệu VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực thực tế).
• Thưởng: Thưởng KPI theo tiến độ dự án, thưởng cuối năm (lương tháng 13, 14++) và thưởng cổ phần/hiệu quả kinh doanh theo doanh thu tổng thầu.
• Phúc lợi cao cấp: Cung cấp xe đưa đón riêng phục vụ công việc.
• Phụ cấp công tác, điện thoại, ngoại giao theo quy chế nội bộ của Tập đoàn.
• Môi trường: Làm việc trực tiếp với HĐQT tầm nhìn lớn, nắm quyền tự quyết cao trong mảng điều hành tác nghiệp.