Kinh nghiệm:
o Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng Giám đốc, Trưởng văn phòng đại diện hoặc Giám đốc khối Kinh doanh/Thương mại.
o Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn thương mại tổng hợp (General Trading Company), doanh nghiệp xuất nhập khẩu hoặc chuỗi phân phối toàn cầu; có kinh nghiệm thương mại ngành hàng Điện - Điện tử là một lợi thế lớn.
Ngoại ngữ:
o
Tiếng Hàn & Tiếng Việt: Thành thạo ở mức độ thương mại cao cấp (giao tiếp đàm phán kinh doanh trôi chảy và đủ năng lực rà soát hợp đồng pháp lý).
Năng lực chuyên môn:
o Nắm vững và thực thi chuyên sâu các quy tắc Incoterms, phương thức thanh toán quốc tế (L/C, D/A, D/P, T/T), cũng như năng lực đã được kiểm chứng trong việc quản trị rủi ro ngoại hối và công nợ.
Yêu cầu ưu tiên
• Ứng viên sử dụng được
tiếng Nhật thương mại (phục vụ giao tiếp với công ty mẹ tại Nhật Bản và các đối tác toàn cầu).
• Ứng viên hiện đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ & Điều kiện làm việc
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định (Cấp bậc: Lãnh đạo cấp cao điều hành).
• Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
• Mức lương & Phúc lợi: Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn).
Quy trình tuyển dụng & Hồ sơ ứng tuyển
• Quy trình xét tuyển:
1. Vòng 1: Xét duyệt hồ sơ
2. Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn / năng lực (Trực tuyến)
3. Vòng 3: Phỏng vấn chung khảo cùng Ban Lãnh đạo Trụ sở chính
4. Đàm phán đãi ngộ & Gửi thư mời nhận việc (Offer)
• Hồ sơ yêu cầu:
o CV bằng tiếng Hàn và
tiếng Anh (hoặc tiếng Nhật).
o Bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc chi tiết (Detailed Resume), tập trung làm nổi bật: danh mục mặt hàng phụ trách, doanh số/thành tích kinh doanh đạt được và kết quả quản trị công nợ thực tế.
• 경력: 종합상사, 무역회사, 글로벌 유통사 경력자 우대, 전기/전자 무역영업 경험자 우대
o 무역 법인장, 지사장 또는 트레이딩 영업/사업 총괄 경험 3-5년 이상 필수
• 어학 요건:
o 한국어 & 베트남어: 원활한 비즈니스 커뮤니케이션 및 계약서 검토 가능 수준 (필수)
• 직무 역량:
o 인코텀즈(Incoterms), 무역 결제 방식(L/C, D/A, D/P, T/T), 외환/채권 리스크 관리에 대한 전문 지식 및 실무 검증 역량
우대 사항
• 일본어 비즈니스 회화 가능자 우대 (일본 본사 및 글로벌 파트너사 커뮤니케이션)
• 베트남 현지 거주자 우대
근무 조건 및 처우
• 고용 형태: 정규직 (상근 임원급)
• 근무 형태: 주 5일제
• 급여 조건&복리후생: 별도 협의
전형 절차 및 접수 방법
• 전형 절차: 서류 전형 → 1차 실무/역량 면접 (화상) → 2차 본사 최종 면접 → 연봉/처우 협상 → 최종 합격
• 제출 서류: 국문 및 영문(또는 일문) 이력서, 상세 경력기술서 (취급 품목, 매출 실적, 채권 관리 성과 중심 기술)