Tổng Giám ĐốcCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Bất động sản
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/03/2024
Hạn nộp: 14/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN DỰ ÁN VÀ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP tại các chủ đầu tư Bất động sản, thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Đại diện pháp luật của Tập đoàn theo điều lệ, tổ chức thực hiện các quyết định, chủ trương, định hướng của HĐQT.
- Lập kế hoạch và chiến lược hoạt động ngắn hạn và dài hạn cho Tập đoàn (theo định hướng từ HĐQT).
- Lãnh đạo, điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư, phương án tài chính của Công ty.
- Quản lý, kiểm tra, giám sát bao quát toàn bộ các Ban/ phòng/ đơn vị thực hiện mục tiêu, kế hoạch.
- Điều hành, quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Tập đoàn và phê duyệt trong phạm vi được ủy quyền.
- Trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng của Tập đoàn.
- Phát triển kế hoạch đầu tư, M&A, tài chính phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn.
- Đưa ra các quyết định đầu tư, tài chính phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
- Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong Tập đoàn để đảm bảo Tổ chức đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kế hoạch.
- Thực hiện các giải pháp điều chỉnh chiến lược/ kế hoạch cần thiết nhằm đáp ứng được mục tiêu của Tổ chức.
- Triển khai các hoạt động thức đẩy các Ban/ Phòng đạt mục tiêu.
- Quyết định và trực tiếp ký kết các hợp đồng hợp tác liên doanh, hợp đồng hợp tác đầu tư (theo ủy quyền từ HĐQT).
- Quyết định ban hành các chính sách, quy định và văn bản liên quan đến hoạt động đầu tư, tài chính của Tập đoàn.
- Quyết định phương án tổ chức bộ máy, quy chế quản lý nội bộ Tập đoàn.
- Kiến nghị phương án chi trả thù lao, phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lớn trong vận hành Tổ chức.
- Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng trọng yếu của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Tập đoàn.
- Triển khai các hoạt động, chủ trương khác từ HĐQT.
- Đại diện pháp luật của Tập đoàn theo điều lệ, tổ chức thực hiện các quyết định, chủ trương, định hướng của HĐQT.
- Lập kế hoạch và chiến lược hoạt động ngắn hạn và dài hạn cho Tập đoàn (theo định hướng từ HĐQT).
- Lãnh đạo, điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Tập đoàn.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư, phương án tài chính của Công ty.
- Quản lý, kiểm tra, giám sát bao quát toàn bộ các Ban/ phòng/ đơn vị thực hiện mục tiêu, kế hoạch.
- Điều hành, quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Tập đoàn và phê duyệt trong phạm vi được ủy quyền.
- Trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng của Tập đoàn.
- Phát triển kế hoạch đầu tư, M&A, tài chính phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn.
- Đưa ra các quyết định đầu tư, tài chính phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
- Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong Tập đoàn để đảm bảo Tổ chức đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kế hoạch.
- Thực hiện các giải pháp điều chỉnh chiến lược/ kế hoạch cần thiết nhằm đáp ứng được mục tiêu của Tổ chức.
- Triển khai các hoạt động thức đẩy các Ban/ Phòng đạt mục tiêu.
- Quyết định và trực tiếp ký kết các hợp đồng hợp tác liên doanh, hợp đồng hợp tác đầu tư (theo ủy quyền từ HĐQT).
- Quyết định ban hành các chính sách, quy định và văn bản liên quan đến hoạt động đầu tư, tài chính của Tập đoàn.
- Quyết định phương án tổ chức bộ máy, quy chế quản lý nội bộ Tập đoàn.
- Kiến nghị phương án chi trả thù lao, phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lớn trong vận hành Tổ chức.
- Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng trọng yếu của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Tập đoàn.
- Triển khai các hoạt động, chủ trương khác từ HĐQT.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế kỹ thuật, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Doanh nghiệp, Kỹ thuật,...
2. Kinh nghiệm:
- Ứng viên có trên 10 năm kinh nghiệm vị trí Tổng Giám đốc/ Giám đốc điều hành tại các Tập đoàn/ Công ty là Chủ đầu tư Bất Động sản có quy mô trên 300ns (yêu cầu bắt buộc, ứng viên không đáp ứng vui lòng không ứng tuyển)
- Ứng viên có kinh nghiệm và thế mạnh về phát triển dự án BĐS, tài chính, huy động vốn (có mối quan hệ tốt với các tổ chức tín dụng/ đã xử lý các thương vụ tài chính, huy động vốn DA BĐS, huy động vốn lưu động)
- Ứng viên có kinh nghiệm vận hành, điều hành tất cả các bộ phận của Công ty thuộc lĩnh vực đầu tư BĐS.
3. Kiến thức:
- Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản, trình tự thực hiện của các dự án BĐS.
- Nắm vững các thủ tục phát triển dự án với các Sở ngành, địa phương.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về các chỉ số trên tài chính của Doanh nghiệp.
- Hiểu biết sâu về kinh tế vĩ mô, môi trường ngành BĐS.
- Am hiểu thông lệ pháp luật và các tiêu chuẩn quy tắc khác trong ngành BĐS.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, hoạch định chiến lược, kế hoạch tốt.
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức triển công việc hiệu quả, quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập và phát triển mối quan hệ chiến lược (khách hàng, đối tác, nội bộ) tốt.
- Kỹ năng quản trị sự thay đổi, quản trị rủi ro tốt.
- Kỹ năng quản trị dự án, quản trị tài chính tốt.
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng sử dụng cho vị trí.
5. Phẩm chất, tố chất: tư duy nhanh nhạy, quyết đoán, kiên định, chính trực, công bằng.
6. Hình thức: ưa nhìn, giọng nói chuẩn, tác phong chuyên nghiệp.
IV. Chế độ đãi ngộ:
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN.
- Hưởng mức lương cạnh tranh so với thị trường.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..theo quy định Pháp luật.
- Du lịch, nghỉ mát 1 lần/ năm.
- Cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn.
- Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
V. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/4/2024
ƯU TIÊN PHỎNG VẤN TRƯỚC CÁC HỒ SƠ NỘP SỚM!
VI. Thông tin liên hệ:
- Ứng viên gửi CV (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, có ảnh đính kèm) qua Joboko
- Địa chỉ giao dịch: Công ty Cổ phần Tập đoàn Sơn Phúc, Tầng 9 Tòa nhà Hội Nhà Báo Việt Nam, đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Website: sonphuc.vn/
* Ngoài ra, để phục vụ nhu cầu phát triển năm 2024, Tập đoàn Sơn Phúc đang tuyển dụng bổ sung các vị trí sau (ứng viên vui lòng xem thông tin công việc tại website của Tập đoàn):
- Phó Tổng Giám đốc Kỹ thuật (thi công, thiết kế, đấu thầu)
- Giám đốc Phát triển dự án BĐS KCN
- Giám đốc Kinh doanh BĐS (2 vị trí)
- Trưởng phòng Phát triển dự án
- Trưởng phòng Marketing
- Chuyên viên định giá BĐS
- Chuyên viên Dự toán
- Kiến trúc sư Công trình
- Cán bộ Quản lý Dự án
- Kỹ sư QS
2. Kinh nghiệm:
- Ứng viên có trên 10 năm kinh nghiệm vị trí Tổng Giám đốc/ Giám đốc điều hành tại các Tập đoàn/ Công ty là Chủ đầu tư Bất Động sản có quy mô trên 300ns (yêu cầu bắt buộc, ứng viên không đáp ứng vui lòng không ứng tuyển)
- Ứng viên có kinh nghiệm và thế mạnh về phát triển dự án BĐS, tài chính, huy động vốn (có mối quan hệ tốt với các tổ chức tín dụng/ đã xử lý các thương vụ tài chính, huy động vốn DA BĐS, huy động vốn lưu động)
- Ứng viên có kinh nghiệm vận hành, điều hành tất cả các bộ phận của Công ty thuộc lĩnh vực đầu tư BĐS.
3. Kiến thức:
- Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản, trình tự thực hiện của các dự án BĐS.
- Nắm vững các thủ tục phát triển dự án với các Sở ngành, địa phương.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về các chỉ số trên tài chính của Doanh nghiệp.
- Hiểu biết sâu về kinh tế vĩ mô, môi trường ngành BĐS.
- Am hiểu thông lệ pháp luật và các tiêu chuẩn quy tắc khác trong ngành BĐS.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, hoạch định chiến lược, kế hoạch tốt.
- Có năng lực lãnh đạo, tổ chức triển công việc hiệu quả, quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập và phát triển mối quan hệ chiến lược (khách hàng, đối tác, nội bộ) tốt.
- Kỹ năng quản trị sự thay đổi, quản trị rủi ro tốt.
- Kỹ năng quản trị dự án, quản trị tài chính tốt.
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng sử dụng cho vị trí.
5. Phẩm chất, tố chất: tư duy nhanh nhạy, quyết đoán, kiên định, chính trực, công bằng.
6. Hình thức: ưa nhìn, giọng nói chuẩn, tác phong chuyên nghiệp.
IV. Chế độ đãi ngộ:
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN.
- Hưởng mức lương cạnh tranh so với thị trường.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..theo quy định Pháp luật.
- Du lịch, nghỉ mát 1 lần/ năm.
- Cơ hội thăng tiến tương xứng với năng lực chuyên môn.
- Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
V. Thời hạn nộp hồ sơ: 30/4/2024
ƯU TIÊN PHỎNG VẤN TRƯỚC CÁC HỒ SƠ NỘP SỚM!
VI. Thông tin liên hệ:
- Ứng viên gửi CV (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, có ảnh đính kèm) qua Joboko
- Địa chỉ giao dịch: Công ty Cổ phần Tập đoàn Sơn Phúc, Tầng 9 Tòa nhà Hội Nhà Báo Việt Nam, đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Website: sonphuc.vn/
* Ngoài ra, để phục vụ nhu cầu phát triển năm 2024, Tập đoàn Sơn Phúc đang tuyển dụng bổ sung các vị trí sau (ứng viên vui lòng xem thông tin công việc tại website của Tập đoàn):
- Phó Tổng Giám đốc Kỹ thuật (thi công, thiết kế, đấu thầu)
- Giám đốc Phát triển dự án BĐS KCN
- Giám đốc Kinh doanh BĐS (2 vị trí)
- Trưởng phòng Phát triển dự án
- Trưởng phòng Marketing
- Chuyên viên định giá BĐS
- Chuyên viên Dự toán
- Kiến trúc sư Công trình
- Cán bộ Quản lý Dự án
- Kỹ sư QS
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng mức lương cạnh tranh so với thị trường.
- Du lịch định kỳ 1 lần/ năm
- Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Công ty
- Du lịch định kỳ 1 lần/ năm
- Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Công ty
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
15/03/2024
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
CEO & General Management > CEO
Lĩnh vực
Bất Động Sản/Cho thuê
Kỹ Năng
Chiến Lược Kinh Doanh, Tài Chính, Đầu Tư, Quản Trị Doanh Nghiệp, Bất Động Sản
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
15/03/2024
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
CEO & General Management > CEO
Lĩnh vực
Bất Động Sản/Cho thuê
Kỹ Năng
Chiến Lược Kinh Doanh, Tài Chính, Đầu Tư, Quản Trị Doanh Nghiệp, Bất Động Sản
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Chief Product Officer
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
70,000,000 - 90,000,000 VNĐ
Hà Nội
26/06/2024
Phó Tổng Giám Đốc (Công Ty Thành Viên Lĩnh Vực Logistics)
Công ty Cổ phần tập đoàn asg
Thỏa thuận
Hà Nội
11/06/2024
Deputy Sale Director
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Trên 30 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
08/07/2024
Giám Đốc Kinh Doanh
Công ty cổ phần du lịch văn hóa Ngọa Vân Yên Tử
30 triệu - 50 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Giám đốc Kinh Doanh và Phát Triển
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ GIẢI PHÁP XỬ LÝ DỮ LIỆU VBEE
15 - 30 triệu
Hà Nội
09/07/2024
Vị trí Tổng Giám Đốc do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Tổng Giám Đốc hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty