Quản lý và điều hành toàn bộ công việc các phòng ban trong công ty (cụ thể: phòng hành chính nhân sự, phòng kế toán, phòng kinh doanh, phòng cung ứng, phòng sản xuất, kho bãi).
Chịu trách nhiệm trước pháp luật về các vấn đề chung của công ty (lao động, an toàn,
phòng cháy chữa cháy, môi trường).
Tham gia vào quá trình nghiên cứu các vấn đề về nhân sự, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động phù hợp với mục tiêu và chiến kinh doanh của công ty.
Hoạch định, lập kế hoạch chiến lược kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn theo chiến lược chung của công ty.
Xây dựng hệ thống kiểm soát, quản lý cơ cấu hoạt động của công ty, kế hoạch nhân sự, tuyển dụng nhân sự cấp cao.
Phối hợp với các thành viên trong Ban giám đốc nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh theo định hướng phát triển công ty.
Đưa ra các quyết định quan trọng của công ty.
Làm việc trực tiếp với các sở ban ngành, các đoàn thanh tra, kiểm tra.
Trình độ tiếng Trung: 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) thành thạo
Tốt nghiệp đại học trở lên, được đào tạo chuyên ngành
quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh.
Có kiến thức về công nghiệp nhựa.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn của Trung Quốc về linh vực nhựa ô tô.