Tổng Vụ Nhân Sự (Tiếng Nhật / Tiếng Anh)

Công tác tuyển dụng nhân sự:Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Công tác đào tạo:Thực hiện đào tạo hội nhập cho các nhân sự mới, Tổ chức thực hiện đào tạo theo kế hoạch
Công tác quản lý nhân sự: Thực hiện chấm công, Dự thảo các quyết định về quản lý nhân sự (tiếp nhận, bổ nhiệm, đề bạt, thuyên chuyển, kiêm nhiệm, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động...). Soạn thảo các công văn, thông báo có liên quan đến công tác quản lý nhân sự. Thực hiện thủ tục ký hợp đồng lao động cho CBNV. Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, chứng từ và cập nhật thường xuyên.
Thực hiện công tác tính lương, thực hiện công tác bảo hiểm và chế độ chính sách
Các công việc tổng vụ
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.