[Tony Wedding] Store Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý đảm bảo các hoạt động và chịu trách nhiệm trực tiếp đào tạo cho các nhân viên trong cửa hàng (Bộ phận nhân viên Tư vấn - CS, bộ phận nhân viên Phòng váy);
Giám sát các hoạt động của các nhân sự khi thực hiện sản phẩm cho khách hàng tại chi nhánh (Nhân sự Full time + Freelancer);
Quản lý nhân viên và chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên cho cửa hàng;
Quan sát và phản hồi về nhân sự có cung cấp chất lượng sản phẩm, thái độ dịch vụ chưa đạt yêu cầu trong quá trình thực hiện dịch vụ trên tiêu chí trải nghiệm khách hàng;
Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với các bộ phận xếp lịch + Designer + Kế toán;
Nhận Target/ doanh số cửa hàng/ chi nhánh hàng tháng, có trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu và hoàn thành doanh số đã được đặt ra của ban quản lý;
Lên kế hoạch và báo cáo doanh số, hoạt động của chi nhánh tối ưu nhất cho cấp trên đảm bảo thực hiện các quy định, quy chế của Tony Wedding cho các chi nhánh.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, bằng cấp liên quan...;
Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm tại vị trí Quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến ngành cưới, thời trang;
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ;
Ham học hỏi, cầu tiến, không ngại khó, sẵn sàng thử nghiệm cái mới liên tục để vượt ra khỏi vùng an toàn và phát triển bản thân;
Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp, phân tích tốt;
Ưu tiên đã từng làm các chuỗi cửa hàng về thời trang nổi tiếng.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: 12.000.000 VNĐ/ tháng (trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn);
Phụ cấp cơm trưa 780.000 VNĐ/ tháng;
Thưởng tháng/ quý/ năm theo hiệu quả công việc;
Được hỗ trợ tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên môn;
Đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Được hỗ trợ thiết bị làm việc công nghệ cao;
Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm;
Làm việc trong môi trường văn hóa chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao.