1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh:
Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm cho kênh MT, đảm bảo đạt được các mục tiêu về doanh số, thị phần, và lợi nhuận.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, hoạt động tiếp thị tại điểm bán để thúc đẩy doanh số.
2. Quản lý và phát triển khách hàng:
Quản lý, duy trì và mở rộng mối quan hệ với các khách hàng chủ chốt trong kênh MT (ví dụ: các chuỗi siêu thị lớn).
Đàm phán, ký kết các thỏa thuận thương mại, hợp đồng với khách hàng, đảm bảo quyền lợi của công ty.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với khách hàng.
3. Quản lý đội ngũ bán hàng:
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên bán hàng, đảm bảo họ nắm vững kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quy trình làm việc.
Phân công, giám sát công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng được giao.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp hỗ trợ, cải thiện.
4.
Quản lý hàng hóa:
Theo dõi tình hình tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn có sẵn tại các điểm bán.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về hàng hóa, như vận chuyển, giao nhận, đổi trả.
5. Phân tích dữ liệu và báo cáo:
Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng, doanh số, thị phần, hiệu quả các chương trình khuyến mãi.
Lập báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) về tình hình kinh doanh kênh MT, đề xuất các giải pháp cải thiện.
6. Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Trade Marketing, ...) để triển khai các hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Marketing.
Am hiểu về kênh bán lẻ hiện đại (MT), có kiến thức về
quản lý bán hàng, marketing, trade marketing.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả bán hàng, lập báo cáo.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề.
Làm việc độc lập, làm việc nhóm, thích nghi với môi trường thay đổi.
Tiếng Anh giao tiếp và làm việc là một lợi thế.
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI) và kết quả kinh doanh của công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty như: sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết,...
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội tiếp cận các xu hướng thương mại điện tử mới nhất.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực E-commerce.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị và công cụ làm việc phục vụ công việc.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.